財聯社11月27日訊（記者高艷雲） 又一家券商總經理調整落地。11月27日，東興證券釋出公告，公司董事會同意聘任王洪亮為公司總經理，公司董事長李娟不再代為履行總經理職責。
從履歷資訊來看，王洪亮擁有20年的證券從業經歷，是一位從基層成長起來的證券公司管理人才，王洪亮擁有豐富的券商高管經驗，此前擔任首創證券副總裁長達10余年，他今年52歲，正是年富力強的職業階段。
年內券商高管更叠頻繁，逾17家券商總經理或總裁調整，26家券商的43位券商副總裁或副總經理發生崗位調整，6家券商董事長履新。個人原因、工作調整發展職位變動以及到齡退休是上述高管調整主要事由。
從業20年老將任職東興證券總經理
王洪亮月前即已離開首創證券，本月初即有訊息傳出王洪亮擬任東興證券總經理。
10月30日，首創證券公告稱，公司董事會收到公司副總經理王洪亮遞交的書面辭職報告。因工作變動，王洪亮申請辭去公司副總經理職務，辭去上述職務後不再擔任公司任何職務。
王洪亮擁有超過20年的證券行業工作經驗，積累了豐富的的行業實踐。
中證協官網從業人員基本資訊公示顯示，2004年3月22日，王洪亮登記執業機構為首創證券，11月5日離職登出，並於今年11月11日登記執業機構為東興證券。
王洪亮擔任首創證券高管的時間長度超過10年，王洪亮自2013年8月起擔任首創證券副總經理，截至2023年末，同時擔任首創證券黨委委員、副總經理，首正德盛資本董事長，北京望京私募基金董事長，以及中郵創業基金董事。
公開履歷資訊顯示，王洪亮，1972年生，曾任深圳外匯經紀中心業務經理，中國新技術創業投資公司深圳證券部部門經理，首創證券深圳證券營業部副總經理、總經理，經紀業務事業部總裁，資產管理事業部總裁，深圳分公司總經理，安徽分公司總經理，首創證券總經理助理、副總經理。
王洪亮從首創證券副總經理到任職東興證券總經理，與東興證券前任總經理張濤離任後任職首創證券總經理，給人一種「互換」既視感。但有所不同的是，並非完全是兩家「總經理」的互換，職位有所不同。
4月12日，首創證券釋出公告，畢勁松為公司董事長，聘任張濤為公司總經理，畢勁松不再擔任公司總經理。
2月1日，東興證券公告，公司董事會於近日收到總經理張濤送出的書面辭呈，張濤因個人原因申請辭去公司第五屆董事會董事、董事會風險控制委員會主任委員、董事會發展戰略委員會委員和總經理職務。
東興證券近年「喜憂參半」
去年以來，東興證券喜憂參半，「喜」的是公司今年以來業績表現突出，「憂」的是公司在「澤達案」上栽跟頭，以及公司投行負責人被指在配合調查，並於近日辭職。
具體來看，東興證券2024年三季報顯示，公司前三季實作營業收入80.68億元，同比增長168.23%；歸母凈利潤9.43億元，同比增長100.73%。其中，第三季度營收為31.89億元，同比增長168.16%；凈利潤為3.67億元，同比增長206%。
11月15日，東興證券釋出公告，公司董事、副總經理張軍因個人原因送出辭職報告，辭去公司第六屆董事會董事及董事會專門委員會相關職務和副總經理職務，分管投行業務。履歷顯示，張軍曾任職證監會發審部。
稍早前資訊顯示，東興證券董事、副總經理張軍因被有關部門帶走而失聯，目前尚不清楚只是配合相關調查，還是其個人存在違法違紀問題。
關於「澤達案」方面，10月25日，證監會釋出公告，證監會與東興證券及有關責任人員簽署當事人承諾認可協定，於10月23日決定中止對當事人的調查。承諾內容主要包括兩項，一是交納懲戒性承諾金共計1.05億元，二是東興證券應按照證監會提出的整改要求進行自查整改。
對於投資者因當事人涉嫌違法行為所遭受的損失，前期東興證券、天健所與其他相關責任主體在上海金融法院調解下共同積極賠付投資者損失，截至目前澤達易盛案全部適格受損投資者7222戶已獲得全額賠償共計2.88億余元。
證監會指出，東興證券應當按照證監會提出的整改要求進行自查整改，嚴肅追究責任人責任並采取內部懲戒措施，強化合規風控管理能力，切實提高執業品質，並在承諾認可協定簽署生效後3個月內向證監會送出書面整改報告，由證監會進行核查驗收。胡曉莉、陶晨亮應當結合本案情況開展深刻反思，認真學習證券法律法規，積極參加執業培訓，提高執業能力，並在本協定簽署生效後3個月內向證監會送出書面檢討報告。
17家券商總經理或總裁調整
今年以來，券商高管變動頻繁，尤其是在董事長、總經理或總裁、副總裁。
總經理更叠方面，年內目前已有至少17家券商總經理或總裁調整，包括中信建投證券、中信證券等。主要調整原因有三類，分別是個人原因、工作調整發展職位變動以及到齡退休。
副總裁/副總經理調整方面，今年已有至少有26家券商的43位券商副總裁或副總經理發生崗位調整。業務發展需要、以及提升特定業務條線行業競爭力是該職位人員變動的主要原因。
董事長變動來看，年內已有6家券商董事長履新，包括首創證券畢勁松、財達證券張明、民生證券顧偉、天風證券龐介民以及東海證券王文卓。
行業叠代加速，「到齡退休」是券商董事長或總裁變動的主要原因，目前董事長年齡超過59歲的有14位元。券業並購及股權變動，也對董事長的調整產生一定程度的影響。
