檔案薪資確實比一般企業多不了多少，問題是，人家是崗位薪資加津貼。
就拿嚴重虧損的鐵路來說，退休職工開7000多也很正常，當然，一些閑在的崗位可能只有5000左右，但是，大多數人在崗的時候你也開不過閑在的退休薪資吧。
石油電力，通訊煙草這些更不用說了吧。就是普通工人的薪資也遠遠高於私企加班的薪資。
要是管理層，再有點實權，想的是怎麽保值增值，而不是什麽抗通脹，花不完，根本就花不完。
不然哪有閑心包234奶。
也確實有些國企處於競爭性行業，不過這些國企造就被官員承包了，持有部份股份，和老板沒啥區別，他們才不會管職工抗不抗通脹，他們的錢更是花不完。
實際上，國企已經成為權貴的保險櫃，官做不了，就到國企撈，一切成本都是老百姓買單。
