人有多大胆，地有多大产
看图说话，方法如下：
1、叠罗汉（策略一：人柱），最底下的领导脚踩2椅，根基扎稳。最上面的领导每手拎一个椅，保持平衡。
2、叠罗汉（策略二：稳如狗），3个领导每人踩一把椅子，但是都有可能晃动，因此需要一个横向的梁柱固定，所以第四个领导平躺在3个领导头上保持固定，第五个领导就可以把椅子坐在第四个领导身上了。
3、屌丝逆袭：椅子干嘛一定要坐人呢？
4、看谁倒霉：这个简单粗暴，四个椅子放不同得位置，你当裁判，哨声一响，先坐先得。
5、极限挑战，不解释，直接看图，此难度距今无人能及，全看领导腰腹力量了
好了，楼主，咱不瞎扯了。
如果5个领导都进来，办公室里只有4把椅子，我是这样想的，每个领导都比你地位高，不论级别大小，总归都要面子的，没坐到位置的肯定心里不舒服。所以我可能会换个地方，例如换大会议室。如果没办法换地方，那我会把椅子都先撤掉，先放到旁边，但是我得想个工作汇报的方式，例如给领导讲解PPT，始终让领导参与互动，让其中领导上台讲话，这样没讲话得领导，如果累了，就可以发椅子给他们，这样一来，只要保证台上一直有领导，就成了4+1得局面。最后你在安排等级最大的领导总结发言，上台发布命令，会议结束，大家都不尴尬，而且领导会觉得你组织协调能力也很强，以后你也可能变成领导。
