算了，我不抖机灵，我多年基层工作经历我来认真分享回答吧，供知友参考下：
首先很关键一步： 抽掉一个椅子 ，留下三个，接待的时候给领导解释条件艰苦并承认错误。
然后让五个领导自己调整谁坐，C位大领导会坐下一个，然后自然有两个眼神好有自知之明的人站着。
为什么要抽掉一个，若不抽掉一个，只有一个人站着很尴尬，两个人站就没关系了。
完事之后记得再给两个站着的领导单独解释下单位条件艰苦，再三表达歉意， 真诚 道歉。
如此操作，运气好逆风局能打成顺风局，回去五个领导还会感慨下基层不易，将来说不定给你们说几句好话。
如果他们没有帮说好话，也不会对你们有什么影响的，这件事也翻篇了。
多年的工作经验给知友分享下，供知友参考： 生活工作中面对一些事情要多换位思考，多注意人性的敏感，如果能考虑到这些，遇事就会做出更科学、更正确的抉择。
