你说劳动法我都想笑。
今年已经没有多少企业在看劳动法了，因为反正也没人管。
所以这个问题用劳动法去理解，你就只能开心的把奇瑞拉出来当众羞辱一下。
但是奇瑞在乎吗？不在乎。
网友们在乎吗？也不在乎。
完全没有意义。
我反过来问一句，奇瑞既然这么坑害劳动者，员工吐槽那么多，为啥不离职呢？
原因还是那句老话：你不做有的是人做。
这不就是哈耶克的大手么？
自由市场就是这样的，现在是牛马多，槽位少，牛马的待遇自然就差。
外卖员本科率30%，7万硕士在送外卖。
所以奇瑞员工的这些吐槽，也就只能停留在吐槽层面了，敢辞职吗？
这个赛季世界都一样，你别出去看，看了就回不来了。
你曝光了，奇瑞顶多给你斯米马赛一下，然后下回还敢，这有啥用呢？
你这不就只是给公关人员创造了一点就业么？
杯水车薪啊。
而且奇瑞，总部在芜湖啊，它不是一个总部在一线城市的企业。
在芜湖，奇瑞的待遇还是可以的，最起码也是在均线之上。
在芜湖，其他的厂家规范程度可能还赶不上奇瑞，所以奇瑞会形成这样的无偿加班文化是一点不稀奇，当地大概率有的是工资低且无偿加班的公司。
然而，奇瑞在上海，它的「奉献老传统」就会跟全国最具「权利意识」的打工人群体产生尖锐的矛盾，因为这种总部在三线城市的企业，有一个统一的特点就是会低估上海的薪酬水平，所以给的钱又少，想要的东西又多。
没有薪酬优势，就没有妥协。
于是矛盾就爆发了，所以是在上海爆发，而不是在芜湖。
但是你们相信奇瑞会解决这个问题吗？
反正我不信。
