撰文：慧慧
最近我的一個護士堂姐跟我說，現在生孩子的人越來越少了。 很多年輕人只想要一個孩子，有的甚至不想要。 她開始擔心自己將來會沒工作。
想想看，這種擔憂挺有道理的。生活壓力那麽大，如果覺得給孩子提供不了最好的條件，很多人就選擇不生了。
那這樣下去，婦產科的護士和幼稚園老師的工作會不會受影響呢？ 他們會不會是第一批失業的人？
但仔細一想，可能並不會。這些工作都需要具備一定的專業技能，不是隨便誰都能做的。
不過，新生兒減少確實意味著這些崗位會減少。 那哪些行業可能會真正消失呢？ 通常是那些沒什麽技術含量的工作。
這些工作簡單、重復，容易被取代。 相比之下，像幼師和醫生護士這樣的工作，可能不會那麽快被淘汰。 那最先面臨失業風險的是誰呢？
快遞員
未來，快遞員這個職業可能會消失。為什麽呢？因為隨著人工智能技術的進步，機器人有可能取代快遞員的工作。
快遞員的工作大多是重復性的，不需要太多的技能。如果給機器人設定好程式，它們很快就能開始工作，這樣快遞員就可能成為歷史了。
在我家鄉的小縣城，已經有無人駕駛的快遞車。雖然這些車輛還有點小問題，但已經投入使用了。在一些展覽上，很多公司都在改進這些無人駕駛的快遞車，說明將來這些車完全可以自己送快遞。
一旦這些無人駕駛的快遞車正式執行，就不再需要人工幹預了，快遞員這個行業可能就會逐漸結束歷史舞台。而且機器人在派送快遞時不會出錯，能準確地把快遞送到指定地點，省去了很多麻煩。
外賣員
外賣行業，現在是一個搶手的行業。無論是高樓大廈還是小巷深處，總能看到外賣小哥們忙碌的身影。對於許多上班族來說，點外賣幾乎成了解決一日三餐的必要選擇。
人們甚至給了他們一個親切的綽號——「外賣小哥」。 成為外賣員的門檻也相對較低，不需要高學歷，只要肯吃苦、勤快就能加入他們的行列。
但是，北大的教授提出了一個讓許多人震驚的觀點。 他認為隨著科技的進步，送外賣這種工作未來可能會消失，因為人工智能會取代這個職位。
仔細想想，這種情況真的很有可能發生。 就像現在很多工廠裏的簡單重復性工作已經被機器取代一樣，送外賣這種不太需要技術的工作，也很可能被機器取代。
外賣員們面臨的一個大問題就是人工智能的發展，但這種趨勢是不可阻擋的，人工智能肯定會成為未來的主流。
比如現在的美團已經開始研發專門送外賣的無人機，並在一些地方進行試點。 這種無人機能解決外賣人手不足、送餐慢的問題，還能避免一些不必要的麻煩，比如迷路、送錯外賣等。
網約車司機
大城市裏的網約車司機需求率是最高的，畢竟這解決了很多人出行的便捷性 。而且想做一名網約車司機， 門檻不高，只要你會開車就行。 註冊成司機，與平台合作即可， 現在城裏好多私家車都是幹這行的。
說到這裏可能有人會擔心自己的飯碗，被AI取代而失業。 但其實，這樣的擔心完全沒必要。
人工智能還在風口期，發展不會一蹴而就，崗位淘汰也是一個循序漸進的過程。
我們有足夠時間應對，改變可能失業的現狀。
AI取代的工作只是一小部份，大部份工作還得靠人來做。
人工智能，說白了就是為了工作更高效而發明出來的。基本不會取代人類，它不過是讓重復的工作變得更方便而已。
相反人工智能的進步，對社會來說，正是科技進步的趨勢。 人工智能飛速進步的時代，我們得學會不被外界所左右，多關註自己的成長，這樣才能更好地適應這個不斷發展的世界。
說實話，誰也沒法準確預測人工智能將來會變成啥樣，咱們雖然不能預知未來，但至少可以把握現在。
國企也得重視下人才培養，讓大家多學點兒實用技能。 就算丟了飯碗，也能迅速找到新的穩定工作。
【以上內容供參考學習，請在專業人員指導下進行，在育兒的路上，我們都是新手，如何更好照顧孩子，可以關註我，和我一起探討育兒路上那些事吧。 】
