有一下幾點比較重要的原因:
1-35歲基本上是精力的一個分界線，35歲以後大部份人的精力會下降，不如年輕小夥子精力旺盛
2-自我判斷意識強，到了這個年紀基本上該看到和不該看到的都知道了，想用畫大餅，打雞血這一套基本不管用
3-時間問題，這這個年紀的人不會將全部重心放在工作中，家庭和社交是必不可少的生活部份
其實除了大型集團公司，上市公司，國企央企大部份的中小型企業除了管理層都在年輕化
有一下幾點比較重要的原因:
1-35歲基本上是精力的一個分界線，35歲以後大部份人的精力會下降，不如年輕小夥子精力旺盛
2-自我判斷意識強，到了這個年紀基本上該看到和不該看到的都知道了，想用畫大餅，打雞血這一套基本不管用
3-時間問題，這這個年紀的人不會將全部重心放在工作中，家庭和社交是必不可少的生活部份
其實除了大型集團公司，上市公司，國企央企大部份的中小型企業除了管理層都在年輕化
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