那請問，在你廠子效益好的時候，有多發錢，發福利給員工了嗎？是否有關註關心員工呢？如果有，那說明你沒有和員工說明具體原因，也沒有和員工商量，甚至都沒過問，調查過員工想法！
如果沒有，請問你是怎麽想的？廠子效益好，你啥也沒給員工，憑啥廠子效益不好，你少發錢，還質疑員工擺爛不幹活，憑你魅力，還是認為員工腦子進水多啦？
員工進廠上班工作是為了賺錢，是為了養家糊口，你少發錢，要員工怎麽辦？
將心比心的問問自己吧！
那請問，在你廠子效益好的時候，有多發錢，發福利給員工了嗎？是否有關註關心員工呢？如果有，那說明你沒有和員工說明具體原因，也沒有和員工商量，甚至都沒過問，調查過員工想法！
如果沒有，請問你是怎麽想的？廠子效益好，你啥也沒給員工，憑啥廠子效益不好，你少發錢，還質疑員工擺爛不幹活，憑你魅力，還是認為員工腦子進水多啦？
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