以前老一輩上班，到了單位擦桌子開啟水，拿出單位發的茶葉泡點喝，然後和同事樂呵呵打個招呼開始幹活。不會幹？去找直接領導，會給你派個老師傅教你，單位也有各種培訓，你只要上進，肯幹，過個幾年，也會積累工作經驗，大家對你也會比較尊重。
我爸媽單位夏天有高溫補貼，女同誌每個月另外有月經假，有衛生紙發，所有人有鹽氣水，洗衣皂發。雖然不是貴重物品，但是拿著自己單位制造出品的東西，似乎歸屬感更強一點。
如果需要出差，可以調休半天。如果野外拉練，不會占用休息日。如果同事領導聚餐，是在單位食堂裏，不會花太多錢。
上好班，可以在單位洗個澡，喝口鹽碳酸飲料，拿著茶缸，飯盆去打飯，單位食堂甚至還有生面團，可以買回家自由發揮，甚至還有通勤班車。
平常工作進度不會特別緊，大家都認識到，如果哪天工作特別緊，那說明領導沒排程好，沒預見到，搞得大家緊張的抱佛腳趕進度。領導也不會讓下屬夜裏簽到，更不可能動不動pua下屬，領導說話都是要過腦子的，大部份人是要臉的。
如果恢復到這樣，現在也不會有那麽多人說不想上班咯。
