心理咨詢缺席怎麽辦。
這是有彈性的。
一般是根據事先確定好的協定來做。心理機構的知情同意書上都有關於缺席的說明，訪客臨時有急事需要提前24小時告知咨詢師，咨詢師也同樣如此。因訪客個人責任未咨詢，需要支付咨詢費，因咨詢師個人責任未咨詢，需要額外補償一次咨詢。這對於雙方來說是公平的。
我心理咨詢工作十余年來，一共有2次咨詢耽誤了時間。一次是堵車，整整耽誤了訪客40分鐘，我跟訪客說明了情況，後來又額外補償了40分鐘，因為這是我個人的問題導致的。這樣做的目的不僅僅是維護咨訪關系，更重要的是咨詢師需要給訪客一個做事處理事情的榜樣，這種品質會讓訪客獲得新的經驗。
還有一次是我確實忘記了咨詢，原因是備忘錄時間寫錯了。這也是我的責任，後來給訪客道歉並又補償了一次咨詢時間。
對於實際發生的，比如訪客就是因為急事而確實忘記了告知咨詢師，咨詢師可以根據自己的情況彈性處理。如果咨詢師是在心理機構工作，又需要趕路很久過去，可能已經在路上消耗了很長時間，比如北京這邊往返路程兩小時是正常的。
此時咨詢師可能為了你的咨詢用了半天時間。這個時候收費是合理的，因為咨詢師還要給機構交費（場地費或者管理費）。我自己則較為彈性，一般我的訪客急事來不急請假，我一般都不收費，除非2次以上，因為我自己的心理中心，另外確實沒有耽誤我的工作，我有很多事要忙，所以對我來說我可以接受。
這些年訪客缺席，我一共就收過一次費用。這位訪客累計三次爽約，我評估後認為收費對她是更有益處的，對她強調收費後，果然激發了一個重大議題，是咨詢師到底是為錢工作還是會考慮她的利益的一個信任議題。
另外。
付費還涉及到一個很重要的議題，是契約精神。雙方共同遵守的設定，會對咨訪關系有重要保證，也是咨詢進展良好的基礎。咨訪關系不是一個人的事，是需要雙發共同維系的。這最終受益最大的還是訪客。維護良好工作聯盟，來自訪客心靈受益和改變的動力，以及咨詢師熱愛本行業具備高專業修養的能力。
如果訪客在約定好的知情協定中故意不付費，認為自己是有權利的，這可能導致心理層面的咨訪關系受損。可能涉及到由此引發的權利、關系議題。
對於初入行咨詢師，哪怕不咨詢也要堅守設定是比價好的。因為不少破壞設定的咨詢都是很難工作的。一位咨詢師，遇見一位極其有魅力的男性訪客，這位訪客一次支付了三十次費用，要求是晚上他喝酒後可以咨詢，他說自己那個時候最痛苦，最能碰觸自己的真實情感。
咨詢師做了讓步，結果咨詢師經常被酒後的訪客漫罵攻擊、自己也被卷入復雜的情感議題，最後她受傷很嚴重，脫離了咨詢師行業。此前她已經受訓和學習3年以上了。
心理工作是復雜的，在能幫助他人之前，自心穩定、成長並具備一定的成熟度，能涵容一定的攻擊、和了解自己的脆弱點、敏感點，這即是對自己的負責，也是對訪客的負責。
2023.1.4 隨筆、心理咨詢師的一些經驗分享
