题主的这种愤怒算人之常情，大部分对他人的不回应都会不适，差别在于程度的轻重。
有一个词叫「存在感」，世俗之中，每个人一生都用自己方式证明自己的存在，或者努力读书上名校，或者玩命赚钱买豪车，或者费尽心机争职位，或者投身公益做慈善，甚至于，中小学那些喜欢课堂上捣蛋的学生本质都是为了吸引大家注意，让别人「看到」他。对成功人士或者有点小成功的普通人来说，锦衣夜行是很遗憾的事。
生活中，因为财富地位外表能力等各方面差异，存在感是有大小之分的，不过这个也是可以接受的。但没有存在感是对一个人来说，是会造成心理的伤害的，等于是说，在别人眼里，你完全没有意义。
而不回应，是对一个人"存在感「的完全否定。对方的不回应，等于昭示：你在我的眼里是空气，你在我的世界里是不存在的。
有的人认为，内核不稳定、自身不强大的人才会对」不回应「感到愤怒。我不同意这个观点。
且不说别的，领导在下属面前，算是强势地位了。可是在工作群里，任何一个领导偶尔发一个稍微不那么正式、有点生活化的信息，就马上会有人做出回应，下属默契地保证了绝对不会出现」无回应「的情况。而普通成员，几乎不会在群里发这类信息，因为大家恐惧」无回应「。
在日常的人际关系中，路遇熟人，打招呼是一种礼貌，它强调的是： 我注意到你的存在 。而对别人打招呼视而不见，是一件极其冒犯人的事，一般只有跋扈的上位者才敢这么做。有些人不喜欢路上碰到认识的人，因为打招呼累，回应别人也累，而不做恐怕又影响人际关系。
我觉得作为常人，解决这个愤怒很简单，那就是」以其人之道还治其人之身「。下回对方主动问你，你也不回应。对方一次，你也一次。扯平了，对你身心有益。这比一切努力的表达更能传递你的情绪。
你妈这种情况，」经常就是听见别人问话也不回答，跟她讲个事她一声不吭，弄得我像自言自语一样。等我生气了，她又说，我听着呢！你怎么非要我回应你？「 这绝对是个毛病，要是在职场上，这种习惯会带来不利后果的。因为别人搞不清你究竟是沟通习惯不良，还是有意控制人拿捏人。多数情况，别人处于防御心理会把这种人往坏处想。
但是你面对你妈，我只能说，你自己看着办了。
