其实很多工作岗位都是需要想象力的，比如设计师，建筑工程师等等。
对这些岗位而言，对创造力的要求非常高，而丰富的想象力可以帮助他们进行创作，从而得到好的成果。
除此之外，还有设计师、营销人员，教师，产品开发等都需要丰富的想象力，来创造出全新的模式。教师也同样需要不断创新，设计出不同的教学方法。
现在企业需要的都是综合性人才，注重各个方面综合素质的要求，其中想象力就是最为常见的一项，通常是采用在线测评的方式来筛选，也有人称之为性格测评，岗位胜任力测评等等，其主要原理可以参考： 大五人格测试 完整版 240题，卡特尔16pf等等。
