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如何提高一个人的执行力?

2018-01-09心灵

1.不要给脑子留时间,直接开干,用肉体控制精神。

不要给精神留下内耗的时问,直接开干,而经验是只要干起来了,就很快就会觉得,不过如此,我也能干得下来,也没有想象的那么痛苦。长期以往,就有了积累了。因为积累带来的奖励,会变成自己珍贵的心理资产。让你更加接受延迟满足,更耐受枯燥和重复,这就是一个马太效应。

2.提高自己的屏蔽力。

很喜欢罗素的一句话:「屏蔽力」是一个人最顶级的能力。任何消耗你的人和事,多看一眼都是你的不对。把所有的力量全部用来拯救自己,与你无关的事,别看,别听,别掺和。一定要养成少倾听,少见面,少扎堆,少说话的习惯。

3、斩断退路,专注于目标。

把一切无关紧要之事都抛诸脑后,是你开始着手于做事的关键。

【习惯的力量】一书里面反复提到习惯形成回路三要素:暗示,惯常行为,奖赏。

4.没有执行力,好想法等于零。

仅仅单方面的输入,并不能帮我们产出结果,真正能做出结果的是行动。

好的输入有两种方法,一种是多经历,另一种是多积攒信息差,然后去复制别人的成功经验。

5.认知越清晰,行动越坚定。

「放弃追求完美」才能实现立刻行动,下调目标才能让工作速度「飞」起来,不要对自己期待过高,平常心对待。

先动起来,否则会一直停留在想像或害怕失败的借口中不行动。

6.早睡是提高执行力的保障。

晚上22-23点之间睡觉,哪怕你只睡到早上3-4点起床,你的精神都很饱满。当你精神饱满后,你自然就会想去做你内心的事。

如果一个人,做每件事都需要靠着意识力去支撑着,相信我,他坚持不了多久。

7、避免内耗,就是不要想太多。

想完这个人的事,接下来再想另外一个人的事情,没完没了,每天都处在内耗中。要一直练习,谁的事情都不想,不要形成内耗。不内耗了,执行力才能提高!

8、说做就做。

强者的强,大部分不是天生的,而是别人还在抱怨时,他己经开始尝试改变,对于优质内容的敏感度和超强的执行力,是拉开人们差距的关键。

9.聚焦最重要的目标。

同一个时间段不要做多项改变。我经常见过那种贪多嚼不烂的,既要减肥,又要戒烟,还要考研,这几项每个单独拿出来,都需要花费很大精力,人的精力和时间有限,都不是神,先捡最重要的来。

10、及时复盘。

清楚地知道自己每天做了什么,没有做什么,对自己起到了很好的监督和督促作用,没有做的事通过复盘会更好地执行,完成的好的事情在复盛过程中会受到鼓励,继续做得更好!

11.选定一个确切的目标。

试着把你近期想要做的事情列下来,按照优先次序排列,直到找到那件你认为值得马上去做的事。

12.忽视外界的声音。

如果你的决定总是被这些声音动摇,那么行动力肯定会被大打折扣。

不管别人说什么,听听就好,不要太当真,人一定要有自己的主见,自己做的,一定要坚持下去。

13.坚持到底。

你要相信,人生的任何一个阶段都没有捷径,有的只是点点滴滴的努力、日复一日的坚持。最终区分出卓越和平庸的,有时就是这「坚持」二字。

14.让兴趣成为你的动力。

很多时候,缺乏行动里的根源在于缺乏动力。「做这些有用吗?能加薪吗?」虽然外部物质刺激也能产生动力,但是各种动机中还是兴趣能支撑自己走的更久。

你想学一件新事物,最好的状态是「我乐意,我享受」而不是总想着「学到的东西可以赚取什么。

15.保护好自己的情绪和时间。

让你消耗这两件事的人,都不太值得除非是给的金额巨大。

16.不要让工作占据你全部的时间精力。

除了工作,要留点时间给自己思考、学习、生活、健身。

17.找个同伴监督和鼓励你。

如果你无论做什么都无法摆脱拖延症,那么找个同伴来帮帮你或许能起到很大的作用。也可以互相监督。同时如果能获得别人的鼓励,那么你的干劲就比较容易被激发出来。

18.适当给自己一些奖励。

如果有些事是你非常非常讨厌但又不得不做的,那么在你完成它之后就给自己一些小奖励吧。这些小奖励要尽可能简单,比如奖励一杯奶茶,或者买一些喜欢的小东西。

19.专心做事,不瞻前顾后。

开始工作前,可以先做功课或向他人请教,但一旦开始行动,就不要再瞻前顾后。专注于事会使你的大脑更高效地运转,形成一个积极的态度,这会使你的行动更简单,也更容易做成功。

20、列任务清单。

你要把所有自己应该做的事情清清楚楚地列在纸上。然后你就可以有条不紊地开始工作了,当你将完成的任务从清单上划掉的时候,那种满足感和成就感一定会激励你继续下去的。