很多人似乎習慣了把咨詢師當作一個神秘的角色:他們坐在咨詢室裏,安靜地聆聽他人的故事,而他們自己卻帶著一層神秘的面紗,隔著距離,劃清界限。這樣神秘莫測的咨詢師,真的能贏得來訪者的信任嗎?如果面對一個諱莫如深的人,一個人真的願意把自己心裏的話都告訴他嗎?
事實似乎並不是這樣。 盡管咨詢師不需要做到透明,但他們也需要讓來訪者適度了解他們,這是建立咨訪關系非常重要的一步。
什麽是心理咨詢師的自我暴露?
自我暴露 ,是 咨詢師與來訪者分享與自己有關的資訊的過程 ,這個過程對於咨詢師的治療來說,既是重要的,也是充滿力量的。咨詢師的自我暴露有許多積極的效果,而且有很大可能可以 推動咨詢的進展 (Barnett, 2011)。
但是, 如何自我暴露 , 何時自我暴露 還有 為何自我暴露 ,這些問題都可能帶來倫理上的兩難困境,需要被認真對待。
另外,咨詢師的自我暴露究竟是 有益 的還是 有害 的,其實受到許多因素影響。咨詢師在自我暴露前,最好考慮清楚它的 倫理和效益 。
首先需要運用倫理方面的決策模型;其次需要考慮背景資訊——包括咨詢師的自我暴露的動機,來訪者的訴求和個人經歷;除此之外還需要考慮咨詢師的理論取向,來訪者和咨詢師的個體差異等等。
理解自我暴露作為一個咨詢中的界限問題的存在,以及它對咨訪關系和咨詢過程的影響,思考如何、何時、以何種方式自我暴露,對每個咨詢師來說都是非常重要的咨詢技巧。
咨詢師為何需要自我暴露?
在自我暴露中,咨詢師與來訪者分享的是有關自己的資訊,這與和來訪者分享與他的訴求相關的專業資訊,可以說是完全不同。
自我暴露分為幾種型別,包括
這三種自我暴露在咨詢中都有可能發生,但經過斟酌判斷的、刻意的自我暴露將是我們接下來討論的重點。
有意的自我暴露有意自我暴露 是咨詢師 故意 分享自己的資訊,這可以包括分享咨詢師的 個人經歷 , 情緒 ,以及 在咨詢過程中的反應 等。
咨詢師有可能是為了讓來訪者了解,自己有 與來訪者的訴求相關的背景 或者其他經歷。例如,在成癮問題的個案中,咨詢師可能會暴露自己曾經成癮的經歷和如何擺脫成癮行為的經歷。除了背景資訊之外, 個人資訊 也有可能需要分享給來訪者,比如回答來訪者「你有幾個孩子?」這樣的問題,或給出這樣的回復「我也發現和這種人共事很難。我有一些我自己覺得非常有用的方法。」當然, 對來訪者的話進行回應 ,也可以是一種表達自己感受和想法的方式,也可以算是一種有意識的自我暴露。
另外,如果咨詢師 由於個人原因影響到來訪者的治療 ,那麽咨詢師 必須 要和來訪者分享自己的資訊。比如說,由於咨詢師計劃帶家人出門休假而耽擱咨詢的話,需要提前告知來訪者。盡管咨詢師需要練習怎樣判斷這些資訊的分享程度,但分享本身是非常必要的。
過於模糊的資訊會導致來訪者對咨詢師有多余的擔心 。例如,當一個咨詢師只告訴來訪者她或他接下來幾周需要停下工作,這樣的描述就會顯得太神秘了,有限的資訊會促使來訪者對咨詢師的擔憂。程度恰當的自我暴露聽起來會是這樣的:咨詢師的愛人幾周內將要生孩子,所以咨詢師不得不在孩子出生的時候休假三周。
但是,需要註意, 和來訪者相關的資訊才需要被分享 ,分享孩子具體將要出生的醫院,或者孩子將要出生的方式都是沒有必要的,因為這些過度提供的個人資訊都與來訪者的需要(知道治療師何時會離開,離開多久,為何離開)沒有直接的關系。
不可避免的自我暴露不可避免的自我暴露 也許包括咨詢師外在的容貌和衣著,這些細節不知不覺向來訪者傳遞了咨詢師自己的資訊,比如說,一些飾品可以暴露咨詢師的宗教信仰。手指上的戒指會暴露婚姻的狀況。雖然這些細節並非與一個咨詢師的身份相沖突,但咨詢師需要意識到它們也是自我暴露方式中的一種,也和來訪者分享了咨詢師的一些個人資訊。
除此之外,在生活中無意中碰見來訪者,也會造成不可避免的自我暴露。咨詢師去參加何種社會活動和私人聚會,都可能給來訪者傳遞一些個人資訊。
偶然疏忽的自我暴露偶然疏忽的自我暴露 可能會在咨詢師的語言或者行為中出現。例如,當來訪者告訴咨詢師她要打掉自己的孩子的時候,哪怕咨詢師可能原本想要站在來訪者的角度分析問題,不帶情緒進行回應的,卻依然有可能不受控制表現出反對,從而對咨訪關系造成影響。
咨詢師如何自我暴露?
如果使用恰當,心理咨詢師的自我暴露可以是一個非常重要,而且非常有益的技巧。一個恰當的自我暴露需要綜合考慮到以下這些因素。
當這些問題有了確定的答案,而且符合來訪者的訴求的時候,才可以進行自我暴露。
當面對無法預測後果的自我暴露時,應當同時考慮以倫理為基礎的決策模型和相關倫理法則,也要考慮相關的法律、管理方法以及實踐指導。這些基本的倫理法則包括:
除此之外,還需要考慮許多因素,包括:咨詢師自我暴露的原因、來訪者會如何被咨詢師的自我暴露所影響、來訪者的文化因素,來訪者的經歷、治療需求以及來訪者的偏好。
如果能認真思考和妥善處理這些因素,自我暴露就有可能成為一種 提升咨訪同盟關系 的方法,也可以 推動來訪者向治療目標前進 。在心理咨詢師的培訓過程和督導中,如果能主動去學習如何處理自我暴露和其他相關的界限問題,會對咨訪關系和咨詢效果有很大的提升。
厄文·亞龍在【給心理治療師的禮物】中說, 「治療師最寶貴的資源就是他(或她)自己」 。
很多剛開始咨詢的來訪者,往往覺得自己所經歷的痛苦和掙紮是獨特的、反常的、羞恥的,他們需要咨詢師的關註、共情、和接納,但他們也許更需要有人對他們說一句,
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