題主的這種憤怒算人之常情，大部份對他人的不回應都會不適，差別在於程度的輕重。
有一個詞叫「存在感」，世俗之中，每個人一生都用自己方式證明自己的存在，或者努力讀書上名校，或者玩命賺錢買豪車，或者費盡心機爭職位，或者投身公益做慈善，甚至於，中小學那些喜歡課堂上搗蛋的學生本質都是為了吸引大家註意，讓別人「看到」他。對成功人士或者有點小成功的普通人來說，錦衣夜行是很遺憾的事。
生活中，因為財富地位外表能力等各方面差異，存在感是有大小之分的，不過這個也是可以接受的。但沒有存在感是對一個人來說，是會造成心理的傷害的，等於是說，在別人眼裏，你完全沒有意義。
而不回應，是對一個人"存在感「的完全否定。對方的不回應，等於昭示：你在我的眼裏是空氣，你在我的世界裏是不存在的。
有的人認為，內核不穩定、自身不強大的人才會對」不回應「感到憤怒。我不同意這個觀點。
且不說別的，領導在下屬面前，算是強勢地位了。可是在工作群裏，任何一個領導偶爾發一個稍微不那麽正式、有點生活化的資訊，就馬上會有人做出回應，下屬默契地保證了絕對不會出現」無回應「的情況。而普通成員，幾乎不會在群裏發這類資訊，因為大家恐懼」無回應「。
在日常的人際關系中，路遇熟人，打招呼是一種禮貌，它強調的是： 我註意到你的存在 。而對別人打招呼視而不見，是一件極其冒犯人的事，一般只有跋扈的上位者才敢這麽做。有些人不喜歡路上碰到認識的人，因為打招呼累，回應別人也累，而不做恐怕又影響人際關系。
我覺得作為常人，解決這個憤怒很簡單，那就是」以其人之道還治其人之身「。下回對方主動問你，你也不回應。對方一次，你也一次。扯平了，對你身心有益。這比一切努力的表達更能傳遞你的情緒。
你媽這種情況，」經常就是聽見別人問話也不回答，跟她講個事她一聲不吭，弄得我像自言自語一樣。等我生氣了，她又說，我聽著呢！你怎麽非要我回應你？「 這絕對是個毛病，要是在職場上，這種習慣會帶來不利後果的。因為別人搞不清你究竟是溝通習慣不良，還是有意控制人拿捏人。多數情況，別人處於防禦心理會把這種人往壞處想。
但是你面對你媽，我只能說，你自己看著辦了。
