新加坡垃圾碼農一名。
帶薪假期多，薪資高，工作時間短，不加班這些別的答案都說爛了，我就不廢話了，說些別的。
我認為在已開發國家做碼農最大的優勢是，即使你是一個只會用google和stackoverflow寫程式碼的垃圾程式猿，也可以拿相對較高的薪資並且過著無憂無慮的生活。並且，以後在面對獵頭的一些腦殘說辭時，可以底氣十足地反駁。
本人沒有刷過一道leetcode題，並且有幸(拗不過獵頭的軟磨硬泡)接受過兩家國內互聯網大廠的技術面。每次面試，均在十分鐘內結束，因為前五分鐘我所有的答案幾乎都是"不知道""不會"，然後後面五分鐘和面試官聊天。我說不會是因為我真的不會，什麽jvm底層邏輯，手寫連結串列這些"最基本"的技能，我根本沒接觸過。
我工作至今五年跳槽三次，所學到的最有用的一個道理就是，找工作是最符合撐死膽大的餓死膽小的這個規律的一件事。而獵頭和國內卷王互聯網大廠，就是費盡心思想讓你做那個膽小的。
上一次跳槽時，技術面面試官問的是我計畫的工作內容。我就老老實實把自己當時spring boot+aws計畫的結構講了一遍，十分淺顯的計畫，沒有一點出彩的地方。面試官追問到了負載均衡和並行，我全部推脫說交給aws處理，因為我真的不會。。。不久後照樣offer了，還漲薪30%。
我作為一個垃圾程式猿，印象最深的有兩件事。
第一件：刷b站時有一個面試官主播在直播"面試月薪6000的程式設計師"，他提了三個問題，我只答得出第一道。我當時的月薪也是6000，新元。
第二件：之前有個獵頭苦口婆心地勸我知識面上需要補這補那的時候，我回復的是："我只會if else和for loop，寫個toString都要谷歌，我想找一份年薪x十萬，帶薪年假30天的工作，請問你們有嗎？"
寫答案的時候又想到幾點：
1.剛工作時，不好意思請帶薪病假，生病去了醫院以後也是請年假，覺得請病假是占了公司的便宜。上司知道後找我談話，說請病假是十分正常的事，許多同事甚至連病假單都沒有都會請病假。從此我請假時心安理得多了。需要說明的是，我工作的第一家公司是一家外包公司，只有一百多人，並不是什麽大公司。
2.還是第一家公司，我有一次有個東西答應當天完成的，結果發現我判斷失誤，實際工作量非常大，我因為答應了當天做完，就在公司做到淩晨2點做完了（那天是周五，做完的時候已經周六了）。上司不知道怎麽搞的居然看到了我程式碼送出時間是淩晨，後面周一就找到我問我什麽情況。我說了原因後，他非常驚訝並且哭笑不得，說這種小事說一聲就行了，並叮囑我以後不要加班。隨後他還不放心，怕我周末來加班，直接把我的工牌取消了周末進入公司的門禁許可權。
這樣的事情我跳槽以後又發生了一次。有一回我找到上司說之前我自己給的story point給的不對，時間估算錯了，答應的開發計劃無法按時完成。因為開發完後還要給測試和regression去測，後面又正好趕上上線，時間很緊，我不想因為自己的失誤害了測試，就跟上司說我自願加班完成開發任務。上司說沒關系的，推遲就推遲。我說後面要上線的，怕沒辦法跟著這個版本一起上，導致team被PM怪罪。上司聽了，嚴肅地對我說，如果真的發生了那樣的事，證明PM給的buffer不夠多，正是PM無能的表現，並且說story point本來就不是100%準確的，不用因為給錯了覺得是自己的問題。我聽了很受感動。
後面跟國內做外包的程式設計師朋友聊天，朋友說上司直接罵他怎麽這麽笨，我差點驚掉下巴，這可是足以讓人丟掉工作的嚴重情況，朋友卻說的雲淡風輕。後面朋友說的更讓我無語，他居然說理解上司想要甩鍋，可是總不能全部甩他一個人頭上啊，言下之意是鍋應該平均甩給他的同級。這時候我就知道，這公司的PUA已經完全成功了，這個朋友以後如果上位了，一定也會成為跟他上司一樣的人。
這幾件事給我的感受就是，已開發國家的公司是很講究「尊重」的，並且註重人文關懷，上司會主動保護員工的個人權益。國內的公司這方面比較缺失，有時候不僅是缺失甚至是負分。我很感謝我的第一份工作以及我的第一任上司，培養了我如今在對待工作上的三觀。
還有一件挺有趣的事情。整個2020年基本上全新加坡技術類崗位都是居家辦公的狀態，居家辦公你懂的，和休假也沒啥兩樣。到了年底，老板發信件說mandatory block leave還沒請的人趕緊請掉。這個MBL就是說每個員工每年都要請一個連續五天的年假，期間不能和同事有任何聯系，目的是用來測試部門是不是離了你還能照樣運轉(比如說你暴斃了之類的)。我不想浪費這五天年假，況且居家辦公和放假幾乎沒區別。我就找到老板說，老板你看，年底那麽多人請mlb，部門都沒幾個人幹活了，我自願犧牲自己的休息時間，堅持工作！然而結果自然是被老板罵了一頓乖乖請假在家躺了五天(畢竟也不能出門玩)。國外公司對這種規章制度，無論是否必要，都看得很重。我跟國內的同學聊到時同學跟我說，他在國企前10年每年都只有5天年假，要是連續五天不工作上司估計要把他剁了，哈哈哈。不過他在國企除了薪資比較低其實也挺開心的。
--------------------------此線以下內容更新於2021年6月13日9：00PM---------------------------
收到了很多私信。實在沒想到隨口的兩句吐槽會有人看，那我就有義務讓這篇回答更加嚴謹以免造成誤解。
首先我在文中只說到了好的地方，沒說不好的地方，以下列舉不好的幾點，躺平也是需要付出代價的。
1.行業特殊性
如果想去互聯網、科技類行業的外企大廠，比如FLAG之類的，肯定還是得刷leetcode，並且需要自身技術水平紮實的。只有實體產業或者是金融類（銀行、交易所）企業，才會對技術並不那麽苛求。你的計畫經驗工作經驗能滿足單位的需求，那就夠用，這樣子的企業面試時才不會讓你手寫連結串列。
2.競爭力下降\升職緩慢
跑著的人想躺平很輕松，躺平了再想跑起來難如登天。如果走我這樣的路線，上升肯定是非常緩慢的，漲薪只能靠跳槽或者每年公司自動提升的10%左右。而且你技術一般，工作也不賣命，老板也都看在眼裏，職級的提升肯定更加困難，小公司跳去大公司職級還可能下降，但是為了能躺平，我是願意的，你願意嗎？如果家裏有房貸車貸之類的壓力的，肯定不能這樣，畢竟你薪資水平的上升得負擔得起你日益上漲的開銷，這下就不是你願不願的問題，是負擔不負擔得起。如果你前幾年躺平了，後面覺得不對勁，不想這樣了，你得把前面欠的全都補回來。
如果是出國工作以後還想回國的，這更是巨大的弊端，最普遍的兩種出路，1是外派回中國分部，2是找到國企接盤，進去養老。這兩點如果不能確保其中一點，那還是別考慮出來幹一段時間回國了。
3.關於移民
新加坡個人認為並不是移民的優秀選擇，如果真的考慮移民，新加坡建議只作為彈板，再跳去加拿大紐西蘭之類地方，才能真的躺平。但是這個只是我根據身邊人的例子瞎說的，我不準備移民，這些問題還是請咨詢專業人士。
--------------------------此線以下內容更新於2021年6月14日19：00PM--------------------------
今天又收到了很多私信和評論，我是真沒想到這個破回答會有那麽多人看。於是我又得花時間修改答案中片面或者不妥當的地方，好心累。還有很多人關註我，我想說你們看兩眼我的時間線應該也知道我是一個不太玩知乎的人，回答問題都是很久以前的，如果等著看我更新別的回答的可以取關了。新加坡很小，IT圈子更小，太容易被熟人認出來了，到時候多尷尬？萬一再有幾個心理陰暗的給我老板那裏舉報我上班開小差，我還怎麽摸魚。
總而言之最後說幾點問的比較多的，然後就不更新了，評論區也不回復了，這破回答浪費我太多時間。當然，真心想交流經驗的兄弟，或者在新/想來新的應屆畢業生，那還是很歡迎私信我的，知無不言言無不盡。
1.答主NUS畢業的為什麽不說明？是不是因為有學校背書所以才能那麽輕松？
我如果說明了肯定又有人說是凡爾賽，不特別提到只是因為我是學渣，而且這學校也沒什麽好吹的。評論區讀過985，211的應該不少吧？你們全班都是學霸嗎？就沒有天天窩在宿舍打遊戲，考試只求及格混個畢業證的同學嗎？好學校也有鹹魚啊。至於學校背書，那肯定是有一定的成分的，學歷到哪裏都是很重要的。
2. 照你這麽說，國內隨便找個6000月薪的程式設計師都能吊打你，過來都能拿高薪嗎？
當然不是。第一點是語言關，國內6000月薪的程式設計師大部份沒辦法做全英語的技術面。第二點，雖然面試沒有考我jvm調優，手寫連結串列，但是會考你別的知識。例如我面試的spring boot和雲方向的後端，我自己花時間考了一張AWS的證書，spring的各種面試題AOP啊IOC啊DI啊這些肯定是必考項，是不是耳熟了？不過因為你日常工作每天都在寫這些東西，只要復習一下概念肯定答得上來，而且面試官很喜歡聽你平時工作中哪些場景用到這些技術，你直接說自己做的就行了，不簡單嘛。還有就是很多面試題都是給你一道題你自己在家做的，可以上網查，這樣相當於又簡單了很多，但是上交後提問會問的很細，相當於還是考察你解決問題的能力。面試官想考察你是否能勝任這份工作，在這一點上和國內互聯網面試時一樣的。和國內互聯網面試官聊天時，面試官跟我說的原話是：leetcode都沒有心思去刷的人，在基礎上是不太肯用心的，大廠也不敢要。所以刷題也是面試的一部份，考察你是否踏實肯幹，這也是國內公司的剛需，從這點上，面試官這麽做也達成了面試的目的。公司需要這樣的人，本就是你情我願的事情。這點我也是認同的。我也不會因為我答不出，我就去說這個方法不科學。第三點，剛也說了，學歷。HR肯定偏好本土學歷，就像中國的HR看是否985一眼就能看出來，看國外的如果不是頂尖大學可能還要上網查一下。在別的國家也是如此。
3.再補充一些弊端
許多私信我的人還是學生，看了知乎上的一篇回答就覺得新加坡好，興沖沖想來。只好再補充一些弊端，潑潑涼水。(1）五險一金。新加坡有和國內五險一金差不多的叫CPF的東西，但是在你拿到綠卡(PR）之前是沒法交的。舉個例子，國內稅前1萬5，到手1萬，公司還幫你交了5000，其實是2萬。這裏1萬5就是到手1萬5，年底還要再交一筆稅。如果最後回國，你發現社保比別人少交了很多年，退休薪資差了好多。(2）吃的玩的不如國內多 (3)沒有冬天，這能忍？我是忍不了，所以不考慮移民。
(本人承諾所說全部屬實，如有疑問<delete>歡迎私信我索要IRAS稅單或者linkedin連結</delete>那就當我是編的吧）
