就我觀察到的情況而言。
1.物業管理進入門檻低，裏面龍蛇混雜水深。20%時間用於工作，80%時間用於算計，沒有意思。
2.物業管理工作專業性低，個人的工作競爭力不容易突出。絕大部份工作沒有技術含量，誰都可以幹，看上去都差不多。就如同撿垃圾挑大糞，跟你讀過多少書怎麽思考，相關性很低。
3.工作待遇低。物業管理工作，無論是住宅物業還是商業物業，工作待遇偏低，可以為社會提供就業崗位養養閑人，但這裏絕對不是屬於年輕人發光發熱的工作。
工作這幾年，越發喜歡看新聞，因為無論真假裏面有積極向上的東西，物業管理工作每天都是負能量的。也不知道下一步怎麽走，不清楚怎麽努力。看著身邊的同事一個一個離開，以及關系戶步步高升，心裏難受。
