比亞迪員工數量突破90萬了，比A股上市公司的第二名還多40多萬。請註意，是比A股所有公司，而不僅僅是A股的汽車企業哦。
這個數位很牛，我們解讀一下數位背後的意義。
第一，為內陸城市提供就業。
與大部份車企選擇經濟發達、交通便利的地區設廠不同，比亞迪往內陸地區調了不少廠。比如西安、蕪湖、鄭州等。這就給內陸地區提供了難得的就業崗位。值得一提的是，訓練有素的車企工人、工程師，會將這種素養傳遞給下一代；車企的供應商管理體系，也會幫助當地的供應商提升技術與管理水平。這種影響是全方面的。
說到就業，無論是內陸還是一二線城市，大學生應屆生就業都是值得關註的話題。在這樣的時刻，比亞迪2023-2024年招了5萬應屆大學生，可以說是起到了應有的社會責任，這要點贊的！
2024年，比亞迪有兩場釋出會效果特別好，分別就是在西安和鄭州旁邊的開封舉辦的。這也給內陸城市帶來了難得的關註。
第二，比亞迪產業鏈齊全。
比亞迪員工如此之多，與比亞迪「什麽都能造」是有關系的。當年僅花了幾天時間，就搞出來了制造口罩的生產線。比亞
