比亞迪2024年上半年公示的時候,員工還是75萬。
現在9月份已經到90萬了, 3個月又招了15萬人。
我特地看了下李雲飛發的那個圖:
環比5.8%,意味著8月就招了近 5 萬人。
從這個時間節點來看, 其中必然有大量的應屆畢業生, 在社會責任這塊,迪子是拉滿了。
此外,這90萬的員工數量裏,研發人員超過10萬,如果按照之前的數量來算,比例是13.3%,這個比例在同行裏也是一騎絕塵的存在。
可以說,比亞迪近幾年來風生水起的各種技術,全靠研發人員的努力,都是真金白銀砸出來的。
第五代DM技術、易四方、E平台3.0、璇璣架構……不少技術除了比亞迪,其他家都還沒涉足其中。
其實關於這個問題之前的回答寫過, 很多人以為比亞迪玩的是價格戰,但真不是,迪子玩的是「技術戰」, 好的技術是能實打實地提高利潤率,降低成本的。
比亞迪的毛利潤率近4年增長超過了10%,你們不會以為這是靠裁員裁出來的吧(雖然真有企業是這麽做的)……
從員工數量來看,國內比亞迪是員工數量最多的民企,哪怕在全球,迪子的員工數量也能排進前十。
在經濟下行