在端午节之前呀，那官方可给关心养老金事儿的大伙来了个大惊喜，公布了俩重要消息，一个是关于养老金待遇的，一个是关于部署的，这事儿关系着所有领养老金的人呢，可把大伙都给上啦！
嘿，首先呢，报道给咱说啦个好消息，就根据最新的数据显示哈，咱国家的养老保险参保人数都已经有 10.7 亿人啦，拿着社保卡的人数呢，更是有 13.8 亿人呢！
就这么说吧，参保率那都基本达到全民都覆盖的程度啦，这可是个很明显的进步呢，就说明咱国家对老百姓的福利越来越看重啦，还使劲儿让所有人都能享受到社保福利呢！
第二点那就是老龄化的问题呀，报告里说咱国家老龄化的速度那是越来越快啦，到 2023 年末的时候，咱国内六十岁往上的人口都有 2.96 亿人了，老年人的人口基数变大咯。
并且一大批劳动力都到了退休岁数啦，这就意味着咱国家劳动力更替会碰到些难题，那延迟退休的政策呢，就让好多快到退休年龄或者正要进职场的人，都觉着有挺大压力。
这种情况对于国家那也是一种考验呀，咋保障老年人待遇就成了个超重要的事儿啦！
除了那俩重要信息，还提到后续相关工作呢，主要就仨方面。
第一点得持续推动企业职工养老保险全国统筹呀，第二点全面推行个人养老金制度，提升个人养老金覆盖率和缴费档次，第三点鼓励有条件的地方增加居民养老保险补助，提倡多缴多得、长缴多得。
第一点哈，就是通知又把男女职工办理退休的年龄给强调了，规定男性得满 60 岁才能退休，女工人是 50 岁退休，女干部得 55 岁才能退呢。
特殊工种的男工人到 55 岁就能退休，女工则是 45 岁退休。
为啥特殊工种能提前退休哇？那是因为特殊工种对身体伤害老鼻子啦，工作强度还贼高，甚至工作环境有毒有害的，能把职工身体给弄出毛病来呗。
比如说电工这活儿、金属焊接切割、锅炉操作、制冷工作、还有爆破这些，它们都属于特殊工种，在从事这些工作的企业里的职工就能享受到比普通职工提前好些年就能退休的待遇哟。
可病退的年龄限制那放宽超多哟，男性 50 岁就能申请退休啦，女性 45 岁就能退呢，但病退也是有条件的哟。
首先得满足养老保险得缴满 15 年这个要求，再者养老保险的领取地得在咱这城市，再有就是因为生病致残或者劳动能力丧失啦，而这条件得经过咱这城市的劳动能力鉴定委员会来确认才行。
除了肾功能衰竭、肿瘤这类病，再有像精神分裂症这类挺严重的精神疾病，也能申请病退哟。
能讲，病退那可是个相当有温情关怀的政策呢，可偏偏就有人在这上面耍起歪心思来。
去年有个事儿，在湖北有个姓倪的职工，他退休后帮其他职工提前退休，用的就是钻病退漏洞的办法。
一开始这招特「牛」，就让那人提前领了六年的退休工资。然后那倪某就让人给他介绍更多有这种想法的熟人，他也能给人家办同样的事儿。
就这么着，好多人给倪某送「好处」，让他帮自个儿提前退休。虽说这种法子能瞒过医院和人社部门，但那些「病退」的职工都晓得自个儿是靠造假薅国家羊毛哩。
但获利最多的是造假的倪某啊，她竟然靠着这种手段赚了三十万呢！
可没多久呀，十多个人都病退这事儿引起了相关部门注意，立马就有人专门对这事展开调查啦，嘿，谎言哪能长久哟，很快，涉案的那些家伙就遭受到该有的惩罚咯！
倪某把那十多万非法所得给退了，结果被判了十年有期徒刑，给他牵线搭桥的那些人也都进监狱判刑啦。
就因为这类事儿发生了，那相关部门就赶紧提高警惕啦！
在人社部的通知里特意着重指出，要是有违反相关法律法规去办理提前退休的企业跟个人，国家不但得追查他们的所作所为，把人给清退回企业，还得追究那企业领导的责任呢！
第二点哈，得把职员的出生日期弄清楚，用出生证明跟职工档案相结合的法子，要是发现职工档案的出生日期跟出生证明不一样，那就按出生证明上的日期算。对喽，得加强对员工证件档案的管理，别让随便改出生时间的事儿发生。
第四点哈，各个部门的主管得定期去把关于职员退休、退职那些事儿给清理好喽！要是有企业或者领导没按时把清理工作完成，那就得挨通报批评处分！
这制度都延续二十五年啦，老早就被人习惯咯，可今年又重新强调这制度，就能看出这制度老重要啦，这也侧面反映出个事儿，就是这么多年啦，在这制度上违规的情况一直都有，得让监察部门多上心多留意着。
随着国家日益发展，养老金涨不涨那就是个时间事儿，今年就有人预估能涨 3.6%呢，福利挺不错的，大伙对养老金这事别太慌神儿啦。
【参考资料】
覆盖超 10 亿人！中国打造出全球最大养老保险体系啦 2024 年 5 月 31 日新华社报道的
【劳动保障部关于制止并纠正违反国家规定办理企业职工提前退休这事的通知】
2024 年 6 月 6 号养老保险部门
