齐鲁网·闪电新闻11月14日讯 为坚持和发展新时代「枫桥经验」，充分发挥调解维护社会和谐稳定「第一道防线」作用，泰安市岱岳区人社局创新工作思路，设立泰安市首家「劳动人事争议仲裁院调解中心」，着力打造「人社牵头、部门协同、行业参与」的一站式多元调解工作新平台，更好地保障劳动者合法权益。
中心充分整合劳动仲裁、劳动监察、司法、总工会、工商联等多方资源，推行「一站式接收、一揽子调处、全链条服务」模式，同时，探索新业态劳动争议多元调解工作思路，打造部门联动、多元调解、相互衔接的新业态「一站式」劳动人事争议多元联合协商调解「大预防」格局，推动实现调解仲裁工作由「以裁为主」向「调解优先·预防在前」的转变，确保劳动争议「发现得早」「化解得了」「处理得好」。
下一步，岱岳区人社局将持续放大调解中心平台作用，深化部门联动，提升「中心吹哨、部门报到」效能，让诉求提出在中心、解决在中心，为劳动者提供更加优质、高效、便捷、专业的劳动纠纷调处服务。
闪电新闻记者 王迅 通讯员 朱佳琳 泰安报道
