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如何评价孕妇同事上班混日子?

2019-07-12亲子

题主问的是怎么调整心态,不是问这种现象对不对,合不合理,社会根源是什么,该怎么改革。那我就给你一个调整心态的建议:

以当今社会的生产力和你的阶级地位,你在年老之前死掉或润掉的概率都不大,所以在可预见的将来,你会以中老年人的身份在这个国家生活二三十年甚至更久。对于种群中无法润掉又逐渐衰老的个体而言,其人身安全、生活质量和财富保障,几乎完全依赖于种群的下两代新生个体,毕竟人是群居生物。特别是在种群生育率已经无法完全达成世代交替的背景下,种群对新生后代的制造,对中老年个体的生存质量更有不可替代的重大意义。

本质上,人类为承担世代交替的其他个体分担成本,和为政府缴税供养军队没有区别,都是让渡一部分个人利益来换取种群的延续,最终期望得到有利于个体生存质量的反馈;而孕妇被允许拥有的带薪福利,就是这种成本分担的表现形式。如果你不认为税收被用于军费是不合理的,也就没有必要为孕妇的职场照顾怨声载道。你大可以将之理解为另一种形式的「税收」。

那你的心态何必崩?