15万名航天精英，24家科研巨头，年薪最高85万，安家费65万， 六险二金 、3年免费住房。
我国航天事业中坚力量，国防科技工业主力军，它让中国成为继美俄之后，第3个掌握完整导弹武器系统的国家。
神舟上天、北斗卫星、蛟龙入海、天问探火，60多年铸就航天传奇，5万亿元产业链掌舵者。
中国航天科工集团，背后站着一支怎样的中国力量？
01 中国航天科工：强国力量
1956年10月国防部 第五研究院 成立，经历第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司。2017年11月，改制更名为中国航天科工集团有限公司。
业务领域：
航天产品：导弹武器系统（地对地导弹、防空导弹和巡航导弹）、固体运载火箭、微型卫星技术。
卫星设备：涉及卫星通信与导航、雷达设备、无人机装备、近地空间飞行器
信息安全：电子对抗、智能交通、智能检测等
能源装备：陆地钻探、数控钻探钻机、油气资源开发、工程服务
总部位于北京，辖属24家二级单位，控股8家上市公司，全级次单位约500户。
在职员工近15万人，拥有10名两院院士，200余名国家级科技英才，5项国家科学技术进步特等奖，3项中国专利金奖。
02 技术实力：国防武器主力军
国防科技工业 ：
建立完整空天防御导弹武器系统、飞航导弹武器系统、弹道导弹武器系统研制生产体系
武器装备整体水平国内领先，部分专业技术、产品达到世界先进水平
积极参与「一带一路」建设，在亚洲、非洲、欧洲、拉丁美洲开展高质 量国际合作项目
重大航天工程：
「神舟」飞天、「天宫」对接、「嫦娥」探月、「北斗」组网、「天问」探火、空间站建造
成功研制快舟一号甲、快舟十一号固体运载火箭
发射天鲲系列卫星、低轨宽带通信技术验证星、组建天目气象探测卫星星座
中国航天科工组织结构
03 薪资待遇：航天人金饭碗
领导层薪资：
董事长年薪：85.65万元
其他领导：12-73万元
普通员工薪资（ 因学历、单位、地区不同而异 ）：
本科：8-15万元/年，安家费最高7万元
硕士：10-30万元/年，安家费最高14.4万元
博士：20-50万元/年，安家费最高65万元
内部员工薪资案例：
北京机械研究院：硕士技术类25-30万/年，管理类20-25万/年
三院三十三所：博士30-40万/年，硕士25-35万/年，另有10-20万安家费
二院二十五所：本科15-28万/年，硕士24-35万/年，博士27-45万/年
中国航天科工企业负责人2022年度薪资情况
04 福利补贴： 有编制
六险二金，北京地区可提供海淀区户口，后续可解决配偶户口
人才公寓：单人单间，3年免费入住
其他：员工食堂、租房补贴、定期体检、健身房、交通/通讯补贴等
航天科工下属科研单位有编制（部分），如三院三十一所、二院二十三所、8357所。
05 发展前景：航天强国
营收规模：2023年达847.25亿元（较上年同期增长7.57%）
市场前景：预计2025年中国商业航天市场规模将达2.8万亿元
人才政策：实施「优才计划」，与顶尖高校合作，优化员工队伍结构
激励机制：通过项目扶持、股权激励等措施，激发人才队伍活力
06 招聘情况：成为航天科工一员
招聘对象：
学历要求：硕士及以上（部分岗位接受优秀本科生）
专业要求：软件工程、航天工程、计算机、电子、通信、自动化、数学等
工作地点： 北京、上海、广东、重庆、贵州等（根据户籍地安排）
招聘流程：简历投递→综合测评→综合面试→专业面试→综合考察→体检和录用
特殊要求： 热爱航天事业，认同航天文化， 具备良好的编程能力（特别是C/C++）， 具有创新思维、团队合作精神
加入航天强国建设主力军，构建人类命运共同体，中国航天传奇将由你书写。
