目前在银行网点工作，做的是对公业务的工作，比较琐碎，感觉专业性不足，考虑到未来的银行发展，还是想做一些专业性较强的工作，请问各位： 1、选择债券承做岗位是不是专业性更强？ 2、如果是更专业的话，是在银行内部进行调整还是勇敢的走出去？ 3、收入如何？ 4、未来的发展之路是不是就是承做-承揽？
路过本问题，没想到赞数最多的竟然是名前二级销售，最新的回复也大多是行业新兵，作为一名从债券承做起步，目前是承揽的老从业，对此问题有些自己的看法：
首先， 要分清楚银行和券商债券承做岗位的不同 ，目前国内债券市场按照审批机构的不同主要分为三大市场：交易商协会审批的中票、短融市场，国家发改委审批的企业债市场，证监会及下属交易所审批的公司债市场。其中，目前银行只有交易商协会所审批的中票、短融等融资工具的承销资质，所以题主所说的债券承做岗主要承做中票、短融等融资工具，少部分券商也具有该市场的承销资质，但该市场基本上是被银行垄断的，少部分券商也就是每年找点项目挂个名，以保证在该市场可以定期露脸；而券商则主要承销国家发改委所审批的企业债、证监会及下属交易所审批的公司债，在上述市场券商有独特的牌照优势。
但是要说明的是，无论是中票短融还是企业债公司债，大多数发行人都是当地强势银行的紧密客户，所以在企业债和公司债市场上，即使银行没有承销资质，券商也需要通过和当地掌握客户的银行进行合作，共同开发客户。而这也是不敢放开企业债、公司债等市场承销资质给银行的原因，一旦放开，很可能整个市场都会被银行所垄断。
解释清楚后，再来看一下题主的问题：
1、选择债券承做岗位是不是专业性更强？针对银行内部做债券承做和对公业务的两个岗位，本人有幸都合作过业务，而且经常性的合作。如果单纯从业务方面看， 确实债券承做岗位要更专业一些 ，毕竟对公业务更偏营销岗，而债券承做一般隶属总行部门或者省分部门的岗位，更偏向技术岗的设置。其中，总行的岗位一般负责对内审核和对外申报，省分岗位一般负责制作材料和部分前期营销工作，而总行岗位技术要求会更高些。
但要说明的是， 不同的银行关于具体岗位的分工会略有不同 ：有的银行把承做技术岗位全部收到总行层面上来，各地省分只保留营销岗位，配合对公客户经理进行营销；有的银行总行只保留审核岗位和对外保送岗位，材料制作岗位下放到各地省行部门，不设专门的营销岗位而统一由对公客户经理进行营销。
2、如果是更专业的话，是在银行内部进行调整还是勇敢的走出去？如果题主的走出去是指去券商做债券承做的话，那么银行和券商两个岗位相比较的话，个人感觉券商的岗位综合性会更强一些。首先在债券市场上，券商的牌照要更全面一些，即使在银行垄断的中票短融市场，也存在着银行名义上是承销商，但材料制作工作可能外包给券商来做了，那么活干的多了，自然技术就越能得到锻炼；其次券商用于服务单项业务的人员配置，跟银行相比要薄弱的多，这就导致券商的债券承做人员可能会接触全流程的大部分缓解，而银行工作人员只需要负责一个环节，因此券商承做需要解决协调的问题会更多更复杂。因此，作为一名老兵，也希望你在有机会的条件下，勇敢走出去。
3、收入如何？在不考虑个人际遇的一般情况下，券商承做的收入要大于银行承做收入。至于对公的收入，做得好的比我挣得多，也见过仅能勉强户口的，营销岗位个体差异性太大不好比较。
4、未来的发展之路是不是就是承做-承揽？如果是在银行的话，这条路是走不通的，你技术做的再好，可能最多是去支持各地省分开展业务或着技术培训，而承揽大多是直面客户的对公岗位负责的，一是这个行业本身门槛不高，二是强龙压不过地头蛇，有时间可以细品这句话。如果考虑券商债券承做岗位的话，承做到承揽是主路，是技术人员到现场负责人再到团队负责人的进步，也是搬砖狗到包工头的升华。但考虑到题主一直强调专业性，我这还有一条路，承做经验丰富之后可以去做债券质控或者内核岗位，这也是我出差跑不动后给自己选的养老之路。
最后说一句，这行说透了其实很简单，也没什么特别高的技术门槛，银行或者券商的承做也就是个熟练工种，我从业至今一直做这行，也特别喜欢这份工作，至于未来怎么发展最合适，可能只有你在路上了，才最清楚。
