在看到知乎上的回答都很正能量，我觉得这是真的很好的事。
在建筑工程行业里，房屋建造、工程造价、工程管理 等一直都被是大家所熟知的工作岗位，并且也是高薪行业中的一员。
下文分享三部分：
造价员 的年收入
造价员的职业规划（精简版）
如何看待该行业的灰色收入
先来看下看几组数据（以我老家福建泉州为例） 不敢说全部但是可作为参考
1、初级阶段
1、业主（甲方）：月薪 3500-4500 （甲方唯一的就是不好进，水平提升相对来说不快）。2、咨询单位（中介）：底薪 1000-2500 ，这个阶段我觉得先别想工资待遇了，对专业提升才是应该你要去摸清的。
3、施工单位（乙方）：月薪 2000-4500 ，好处大致就是你在现场可以学到很多东西，但是时间上需要承载，提升速度比较稳不能急成。
2、中级阶段：
1、业主（甲方）：月薪 4800-8000 ，大约3年经验起，有职称和证书很加分，很适合跳去甲方。2、咨询单位（中介）：底薪 1500-2500 ，基本都靠抽成，公司业务多的话一年在10万基本都是稳的，项目多点的话20万也不会难。
3、施工单位（乙方）：月薪 4000-6500 ，有相关证书或者职称的话，薪资幅度也再加个一两千也正常
3、高级阶段
1、业主（甲方）：月薪破W，年终奖的话具体看各家公司，基本不会太少2、咨询单位（中介）：如果可以熬得住，经理的位置应该没问题，月薪2w+，加上分红和年终奖，约莫年40差不多
3、施工单位（乙方）：1w+，不过大部分都是讲年薪，20来万应该有，看老板了。额外收入就看个人啦。
收入除了看个人资历和毕业学校以外，个人能力也是一个很大的因素。
比如我身边一位这样的朋友：
建筑工程管理 毕业，先前在江西的做资料员 ，月薪大约3k左右，第二年跳到了北京一家做消防的施工单位，应聘岗位是造价员，月薪在6k左右。
据这位朋友说的，到场的话直接傻眼！单位只有两个造价员岗位（分别是一位贵州，一位就是他在北京），本来想来偷师学艺，结果就是被赶鸭子上架。
期间兢兢业业不敢怠慢对接领导交代的每份工作内容，遇到不懂各种问身边的师傅同学，反正能帮助把一份投标一份预算一份预算的方向源都给问个遍。
经历这一年的洗礼，这位朋友除了对消防安装 专业内容了解深刻，前阵子群里聊天时候说那时候兼任7个项目的造价（虽然是小项目但是也都算独当一面）。
整个年直接荷包收益也从最开始6k到后来的破万，以及分红这些，反正是很满意最初（后续也是都开始钻精，目前20W应该是有的）
这位朋友未来可期，这几年努力点顺便搞个造价证书会相对来说更高
嗯他也在努力。
看了上方朋友的经历，那么造价人该怎么做职业规划？
1、多去施工现场
不要问，去就是，在现场熟悉工程种的每道施工工艺
2、现场蹲点好了，你熟悉工作中用到的软件（重点，恰饭的工具）
熟悉计算规则定额，当然这前提你得会看图纸，在一开始时候不是很熟悉没有关系，你多看都是一个熟能生巧的过程。
这个快速通关路径：速度图-速熟现场-计算工程量
从萌新到司机再到老司机期间都是多个项目的实操，并且你在实操过程进行总结，能随着项目的知名度船高水涨！如果你在职期间更努力点你去考到造价师 的证书，那么对你整个职业发展就是蓬荜生辉！
具体直接就表现不仅可以直接对应系列和层级的职称，另外对晋升相应系列(专业)高一级职称，薪资和职业生涯都会直接上升一级~(你们懂得）
上面说得多数都知道的，但是你知道的每个行业都会有灰色的存在，造价行业当然也不例外！
造价行业的灰色收入产生于结算审计阶段 ，施工单位为了少审一点，会主动将这部分的一部分「好处」塞给审计单位进而谋取更大的利益。
不仅仅是审计，大多数业主（甲方）、监理也都有这种情况，只不过是形式各种各样，花里胡哨~
当然期间有的人愿意接受，大家一起闷声发财当然也有拒绝的。我比较建议的是能不踩线就不踩线，打个简单比方：
如果你要走上层的路线那你肯定找审计单位老板，老板会示意放水，但是好处这个全看老板的，你就是被牵着鼻走；
另外你走下层的话啊就是直接找审计人员，但是好处吧一般就是到审计那去的，你都很被动！因为你总会遇到一副我不砍你多点你都不懂我特别厉害的样子！
这里的灰色就和男人会不会出轨是一样的，只有0次和无数次！你只要接受了大家都心知肚明，后面有娱乐或者其他不可描述你是去还是不去啊！很难抉。
在职场除了需要技能的提升，还有就是关于做人的习得！
树立口碑搞好技术，私活也会找上你，想恰钱不会很难。
如果还没到就把基础功做好，生活是不会辜负每一个努力的人的。
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