先说一个故事：全世界营业额第一的企业沃尔玛在美国有个总是被人提出来骂的地方，就是虽然沃尔玛很长一段时间都是全美国最大的雇主（wiki上说它也是世界上最大的私人雇主），但是它的员工里面领社会福利或者救济的比例是500强里面最高的。因为沃尔玛紧贴着社会最低工资给底层员工发薪水，导致这些员工必须同时申请福利才能养家糊口。这个等于是政府/社会出资补贴沃尔玛，然后沃尔玛的低价商品的很大一部分买家也是福利群体。这个闭环里，社会买单，资本家挣了大钱。如果不分家，今天的沃尔玛家族的几兄妹加起来还是世界首富。后来亚马逊也学了这招，当然，最低工资不是付给码工的。
ps：其实麦当劳也有类似的问题，但是美国社会有个看法是快餐店的工作是给小孩子们（高中生打工）或者有些人困难时临时救急用的，性质和沃尔玛这种全职工作不太一样。
上面这个故事看起来是不是很熟悉？对，其实就是外卖骑手的美国版。如果想洗地的话当然可以说这些外卖骑手为了钱自愿接受美团的条件，但是这么大的一个没有五险一金的群体，必然意味着全社会在分担那些不合理的社会成本（包括养老和医疗成本），而这个成本就转化为美团或者说资本家的利润。
但是沃尔玛好歹没有把社保问题扔给国家，所以，要说剥削，还是我们的人民资本家技高一筹。
回到解决方案，增税不是方案，方案应该是强制美团给这些骑手提供五险一金，哪怕是个低配版的也好。你不能说就业市场你情我愿就可以这么剥削，否则器官买卖市场还是你情我愿呢。
