養老保險分為居民養老金和職工養老金，按15年薪金計算。下面就養老金的計算方法進行說明。這篇文章暗示了一種增加員工養老金的方法（絕對不是付出更多得到更多）。如果得到了，那就是命運，如果沒有，也會受益匪淺。
居民退休金
1。什麽是居民養老金？
簡單來說，就是每年在村（市委）或者街道（市）繳納一次的養老保險。支付的金額從100元到5000元不等，有十幾度的。您可以選擇低階別或高級別，到了60歲以後男女均可領取。不同地點略有差異，與以下計算方法無關。
2。如何計算？
居民月收入=個人賬戶收入/139+基本收入
1。個人養老金就是你這些年繳納的錢（包括政府補貼，不多，只是象征性的數額），再加上利息。為什麽是139？說白了，就是假設退休後還能再活139個月。
2。基本養老金由地方政府分配，各地根據經濟發展水平略有差異。即使在同一省內，地級市之間的差異也很大。
以青島為例：假設你繳納15年5000元，加上政府補貼和利息（按當年銀行存款年利率計算），總共大約是9萬，基本養老金是168元。。
月收入=9萬/139+168=815.48元。
總結：不管通貨膨脹、人民幣貶值等因素，你退休後的前8年拿到的就是你的本金，之後領取的養老金都是你自己賺的。
員工養老金和退休
重點來了！請耐心等待！
員工每月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡養老金
1。基本養老金=當地社會平均薪金*（1+平均指數）/2*繳費年限*1%
平均指數是指您的薪金除以當年社會平均薪金。假設當地平均薪金是5000元，你按照15000元的薪金標準繳費，那麽你的平均指數就是3。
如果你某一年只按照每年15000元的薪金標準繳費一個月，你今年的指數也是3。當你寫到這裏的時候，如果你明白了，你就會知道我開頭寫的是什麽，如何用最少的錢增加你的養老金。
2。個人賬戶養老金=您的薪金*8%*累計月數加利息。
3。過渡性養老金是指個人養老金賬戶建立之前的支付。這通常適用於20世紀90年代之前開始工作的人。很多人都沒有，我就不再介紹了。
例如：假設您25歲開始繳納保險，60歲退休，總共40年。這40年來，某個地區的社會平均薪金一直保持在5000元不變。你也按照5000元的薪金標準支付。那麽：
（1）個人一共繳納了：5000*8%*12*35=168000元，即個人賬戶養老金。每月1208.6元；
(2)每月基本收入：5000*(1+1)/2*35*1%=1750元；
(3)兩者合計2958.6元。
達到退休年齡養老保險不夠15年怎麽辦？（重點）
一、居民養老允許補繳，到60歲繳費不夠15年的，大部份地區可一次性補齊。
二、職工養老無特殊情況，全國大部份地區不再允許補繳。哪幾類情況可一次性補繳？
1.已與公司簽訂勞動合約，工作這幾年公司不給交保險，可以讓公司申請補繳。若公司不同意給你補繳，可走勞動仲裁或勞動監察程式。仍不執行的，申請法院強制執行。
2.你是企業法人，一直未投保，這類情況也允許補繳。
3.2011年7月1日以前，繳納過職工養老，到退休年齡時交了不夠10年，先延長5年繼續繳費，五年後剩余的年限可一次性補齊。
以上三類情況，各地執行標準不一，具體以當地社保政策為準。
