生育率低是有原因的！
女職工如果因此告公司，告贏了，公司賠了一筆大錢，那這家公司估計以後就不招女的了！
不招女的這件事兒我覺得應該是不違法的，只要是女的，我就不給面試資格，這總不違法吧！
各種政策發了一大堆，產假延長了好幾個月，為什麽職場女性還是不敢生，關鍵是懷孕和休產假的時候對公司造成的損失到底誰來補償，生育津貼的錢到底是誰發！ 如果是企業發，就是換湯不換藥，企業是逐利的，加上現在根本不缺人啊，隨便招人啊！
我認為為了解決女性和企業的後顧之憂，女性懷孕和生產對企業造成的損失國家賠付，女性的薪金國家發！如果都讓企業承擔，那我也只能不招！
我自己的孩子就是女孩，我現在拼命掙錢的一個目的，就是給她積累足夠的財務，讓她真正做到想生就生！想生幾個就生幾個！靠誰不如靠自己！
任重而道遠！
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