千萬不要裸辭!騎驢找馬了解一下!
不要去學寫程式碼,最後基本都被勸退!
是否要去做銷售賣保險,請一定要考慮清楚!
職業生涯有過兩次非常大的軌域變更,和這個回答下的絕大部份人一樣,我也是生戳戳的直接裸辭了,待業在家那段慌亂、迷茫、壓抑、無助的日子,真的是永生難忘。
而在這種消極情緒下做的決定,往往是惡性迴圈的開始。
所以,題主,請一定慎重做決定,接下來的這三個建議,希望可以幫到你:
1、不要立刻辭職,學會「騎驢找馬」
我知道你現在肯定心裏很難受,不想去公司上班,不想見同事,有著「上班如上墳」一樣的痛苦。但我還是要跟你說,不管受了多大的委屈,多大的壓力,都不要義氣用事。
與其跟同事、公司賭氣,只顧一時爽,立刻提辭職,雖然整個人一下解脫了,但失落、打擊、無助也就開始了。
對於一個年輕人來說,沒有什麽比沒有收入和失去目標的打擊更大,而這種消極情緒,會一點點累加,影響一個人的心智,繼而做出錯誤的決定。
做個成年人,多看利弊。
好好分析下,想清楚接下來的路,才能給自己贏得長久的開心,畢竟生活是自己的,冷暖只有自己知道。
「 騎驢找馬 」,這個是我在經歷了好多事情以後,才開始逐漸明白的道理。
簡單來說,就是一邊上著現在的工作,一遍再去看看自己適合做什麽,可以做什麽?因為每天還上著班,有事情可做,會覺得生活還比較充實,日子過的還不慢,同時也有一定的收入, 家裏有米進就不會慌 ,同時利用業余時間,周末時間來充分的搜尋,接下來自己要去做什麽,把下一只腳踩實了(拿到入職Offer),這邊再從銀行離職。
那麽問題來了,你可能會問, 我怎麽知道我接下來要做什麽呢?
2、結合行業給自己做一個「SWOT」分析
大多數情況下,大家都是不知道自己接下來要做什麽的,沒關系,可以把所有你知道的可能性都一一列出來,比如做銷售、賣保險、做互聯網...
感覺還是拿不定主意?
我建議大家可以開啟招聘網站,比如前程無憂、智聯招聘、拉勾網等, 分別搜下這個崗位對應未來三五年的薪金情況,透過薪金的高低來判斷這個事情,是否要選擇。
當你不知道的時候,選擇收入最高的那個,大概率是不會錯。
比如說,現在的朝陽產業:互聯網,在整體薪金收入上,是遠遠領跑於其他行業的。
然後在結合這個互聯網行業,做一個SWOT分析:
SWOT是一種分析方法,可以結合分析自己與一件事之間的S-優勢,W-劣勢,O-機會,T-威脅,來幫自己做出好的判斷。具體可以透過百度一下來了解。
很顯然:在銀行做工作,或者類似專業的人,在進入互聯網行業時,優劣勢非常的明顯:
▎優勢:
對於金融業務比較熟悉對線下銀行客戶需求很了解
對於嚴密的金融風控很了解
學習能力很強,原意努力
▎劣勢:
不會寫程式碼沒做過互聯網
不了解互聯網是怎麽回事
不認識那邊的人
▎機會:
朝陽產業未來發展前景很大
收入整體很高
工作環境氛圍整體很好
▎威脅:
這個行業不要我環境和氛圍不適應
我們先來說 「機會」: 這個自然不用說了,不管現在很多媒體關於互聯網炒作的負面啊,裁員啊(這些都是正常的更新和調整),但毫無疑問,互聯網這行依舊是朝陽行業,適合年輕人發展的行業,就好比一次電的發明一樣,未來所有行業都是互聯網行業,萬物會做到真正的互聯。
想想你有多久沒有帶錢包了就知道了,而在除中國外基本沒有哪個國家可以做到出門不用帶錢包,在互聯網這個事情上,除美國外,中國是遠遠領先於其他國家的,所以這一行不管是國內,還是海外擴張,都還有非常大的機會在。
再來說說 「威脅」: 行業不要你,那是因為你沒有他們要的東西,能夠幫他們把事情做好,這個能力如果你具備了,他們肯定會要你。至於環境和氛圍不適應,這個也是不存在的,你會感覺到天性被釋放了:不會有那麽多得論資排輩,也不會有那麽多的領導不喜歡,領導不讓之類的(至少不會那麽明顯),周圍的人,都是很Nice的。
而接下來,要說的重點,就是「優勢」和「劣勢」了。
一直以來,我都認為: 一個人的成功,一定是要把優勢發揮到最大,把短板補起來即可。
如何發揮自己的優勢:
還真有,而且非常的核心:
開啟 lagou.com 搜「金融」、「金融產品經理」,立馬會出現非常多的工作機會。
認真讀完一個個招聘的簡介,你就會發現:
這些公司非常喜歡從傳統銀行過來的人!
這些公司非常喜歡從傳統銀行過來的人!
這些公司非常喜歡從傳統銀行過來的人!
因為你們具備互聯網人不具備:專業的金融知識、系統化的培訓、對於風控和風險的了解,對真實使用者需求的了解和把控。
更重要的是:傳統銀行出來的小夥伴,薪金確實有些低,按照互聯網的公司開出的薪金,很容易被激勵到,加上輕松的氛圍,做出非常不錯的成績也是件容易的事。
那麽大家可能會問:
我有好多「劣勢」啊!
如何規避這些呢?
1、互聯網行業有很多崗位,是不需要寫程式碼的。大概只有1/5的人,是從事寫程式碼的,這個認知誤區要規避掉。
關於這塊的崗位分析,可以看看這兩個回答:35歲轉行IT可行嗎?
IT行業都有哪些職位,初學者(0基礎,新人)該如何選擇,才能夠快速進入這個行業?
2、沒做過互聯網,不了解互聯網是怎麽回事?
其實互聯網並沒有想象中的那麽高大上,你就把他當做一個普通行業就好,大體的生意模式,也是做出來-賣出去。只是分工細了點而已。
3、不認識那邊的人
不存在的,互聯網還是看個人能力和做事,有關系事情做不好,也是白搭。
所以,你可能要問,具體要怎麽做呢?才能進入:
3、充分利用好互聯網這個學習工具
我經常回想起,一位行業大佬的名言:互聯網是時代給予80/90/00後最好的禮物了。
如果沒有用好,那就是我們的錯了。
從銀行辭職,如何快速進入金融/風控/信貸/支付/消貸/結算/....產品經理,在業余時間好好學習,讓自己具備這些能力,那時求職,企業都會搶著要呀!
關於學習,這幾個回答,也許會幫到你:
產品經理在早期如何快速學習?
產品經理需要懂技術嗎?懂到什麽程度?
產品經理的職責有哪些?到底該做什麽?
產品經理的一天是怎樣的?
對了,產品經理只是一個稱謂,大多數人都是先從初級產品經理、產品助理、產品專員做起的,只不過對外都叫產品經理而已。祝願每一個看到這裏的小夥伴都能順利轉行成功,放一張很喜歡馬雲的話結尾:
明天的我們,會感謝今天努力的我們。
真實的銀行轉行經歷,就是最好的例證:
Base上海,銀行客戶經理工作7年,32歲職業迷茫,卻喜提G端產品經理offer,他是這樣做到的!
Base北京,四年銀行櫃員工作,零產品經驗的他,卻成功轉行產品經理,是怎麽做到的?
社招,19屆畢業,銀行工作半年離職,轉行產品經理,卻喜提教育公司產品經理offer!
他們可以,相信你也可以的!!
猜你可能需要:
你是如何轉行的?轉行容易嗎?
哪三本書是產品經理必讀書?為什麽?
互聯網行業哪個職位比較有前途?
產品經理對產品實習生的期待是什麽?
互聯網公司為什麽會找那麽多應屆生當產品經理?
應屆生直接做PM(產品經理)到底合不合適?
應屆畢業生如何成功應聘互聯網產品經理職位,需要哪些積累?
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