你是理發師，除了理發你什麽都不會，現在你在街上開個理發店，一個月賺八千。
現在來個炸油條的，在你隔壁開店，一個月賺一萬。
盡管對方的收益比你豐厚，但你不會有攀比心出現。
你也不會去研究隔壁賺錢多，是不是因為服務態度熱情？還是因為店頭裝潢比你更時髦？或是他成本控制比你更好？
為什麽？
因為你會把所有的原因，都歸結為你們倆不是一個賽道，他能做的你做不來，這錢就活該人家掙。
好，現在情況變了。
你隔壁這油條佬挺多才多藝，他把鍋撤了油倒了，人家不炸油條了，也轉行做理發。
還是一個月掙一萬。
瞬間你攀比心就起來，你開始絞盡腦汁，琢磨為什麽都是剃頭匠，人家就能比你掙錢多。
所以攀比心產生的第一性，就是資源雷同和資源自信。
往深了說，是擁有同樣資源和價值觀的人之間，就會莫名產生攀比意識。
且這個意識是不可控的，天然產生。
班裏長得最漂亮，學習最好，體育最好的三個女生，不會有攀比心存在，她們之間甚至還會互相仰慕，按幹姐妹兒論。
可班裏三個長得漂亮的女生之間，不用外人拱火，她們之間的攀比心天然存在。
因為她們的資源雷同，且，
