选调生指招录应届生到基层工作，作为领导干部后备人选的群体的简称。
——以上出自某百科。
选调生包含：中央选调生、定向选调生、普通选调生。
这三类选调生，都需要下基层工作，但差别就在于下基层之后的调任。
中央选调生下基层若干年后，可以调入国家部委工作……
定向选调生下基层若干年后，可以调入省直、市直、县直单位工作……
普通选调生下基层若干年后，看考生造化……
至于组织、人事部门，会不会对选调生进行重点培养，甚至作为领导干部后备人选，各省对选调生的重视程度不一样，出台的政策也不同，但比较明确的不同，就在于调任政策的不同。
央选、定选，的确可以先选再调（上级调），普选一般是「选而不调」，缺少明确的政策保障。
所以在选择考选调生的时候，务必仔细研读招录公告，多向师兄师姐打听本省选调生的培养政策。
例如烩面省普选公告明确指出，硕士研究生可以分配到县（市、区）直工作。
河南省2022年选调生公告
普通类选调生正式录用后，由各省辖市党委组织部结合工作需要，统筹分配到各县（市、区）工作，其中，本科生分配到缺编的乡镇机关工作， 硕士、博士研究生分配到缺编的县（市、区）直机关工作。
有些省针对普选，在遴选有定向岗位招录，普选工作满2年就可以参加。
甚至还有一些省，普选优先转四级主任科员，优先进乡镇班子……
但排除一些省的政策，大体上可以这么说，央选、定选和普选最大的差别，就在于能否调任，就像烩面省选调生公告所写 「本科生分配到缺编的乡镇机关工作」 。正如很多人所说， 「普选就是换了个名头，招乡镇、街道公务员」 。
至于说上级机关培养，你暂且听听罢了，每年招大几百、上千普选，你觉得有多大概率，组织、人事部门会真正跟踪管理，重点培养每个普选干部？
就算是央选、定选，进了公门还是少提选调生身份，选调生只不过是一个比国省考更容易进入公门的渠道，别把这种身份绑定为 「领导干部后备人选」 。
毕业生是考选调生好还是考公务员好？
根据以上分析，我们大致认为
央选=基层工作两年+调任部委
定选=基层工作两年+调任省直、市直、县直
普选=乡镇、街道公务员
那么考选调生和考公务员的区别一目了然，既不能笼统的说，考选调比考公要好，也不能说更差。
如果你直接考入部委，那么和央选差不多
如果直接考省直、市直、县直，那么和定选差不多
如果直接考乡镇、街道公务员，那么和普选差不多
换言之，从发展前景上看，有能力直接考入市直机关，当然比考普选要更好；有能力直接考入部委的，当然比省直定向要好；有能力直接考入省厅机关的，当然比市直定向要好。
千说万说，同级别和层次的选调生和公务员，进入体制的发展前景差别不大，别太把选调生这个光环当回事！
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