干货干货干货！！！说点不一样的思路。毕业比较久了，看过几千份简历，页面试了过百设计师，过来抢答一下
其实呢，大部分的简历都不靠谱，基本上一天看100份简历，能看上眼的也就1-2个，因为市面上的设计师太多了，但是好的设计师却很少，什么样的简历是好的简历呢？
作品集目的就是敲门砖，也就是用来获取面试机会的重要手段
所以一切的作品集设计的目的都是「 如何能够得到面试机会 」
所以能否得到面试机会拢共分三步：
第一步：从众多作品集中脱颖而出
方法1、作品集要有差异化！
大部分的简历都是千篇一律，是个设计师就一定会有UI 运营 插画 c4d作品，而且很多作品一看就是虚拟的，有一种感觉就是这些简历是不是出自同一个培训机构？。这里开拓一下思路，看过这多简历，面过这么多人，把自己的简历做成视频的却几乎没有！（只见过2人，都面试了）不管你的作品能达到什么程度，也要想办法从一堆同质化的简历中脱颖而出。
甚至可能你的作品集全都是抖音短视频，里面都是展示你的思路、作品、想法、经验等等。视觉传达很多作品是立体的，这些东西只放图片很难展现的很完整，视频反而是更立体的展现方式。如果视频有点难度那就做个自己的网站，把作品传上去。如果你擅长写作，也可以适当分享一些自己的设计心得。这些细节可能都会对作品有加分。
方法2、除了作品集，最好在各个设计平台上有自己的作品，这个看起来很平常，但其实很重要！！好处如下
一般招聘平台的简历都会被严重压缩，并且hr和面试官也不太愿意下载太大的文件，这个时候如果你能把简历同时上传到这些平台上，那首先是浏览体验就好很多，不需要下载，同时作品质量也会得到改善，因为作品如果展示的不够好，必然效果会大打折扣
因为很多作品并不成体系，比如就是一些小的截图，不好直接放到作品集中，所以这个时候如果你有个dribbble之类的设计账号，就可以很好的展示你这方面的能力。基本上只要设计师放上自己的设计平台连接，我都回去看一下。
我刚毕业那会，因为自己的作品上了站酷首页，并且被首页Banner推荐了，就因为这个作品，我得到了非常多的邀约面试，最后选择了小米，道理很简单，因为所有这些公司的设计经理/总监也会经常上这些网站，看到好的作品自然就会找过来了。这种情况你就会很爽，就会有议价权。至于如何才能上站酷首页推荐也确实不容易，这里也不展开说。
第二步：让面试官快速看到你的优势
方法1、最基础的就是要打磨好作品集「重中之重」
作品好，最基本的，不管用什么形式，作品不好都白扯。其他一切都没这个重要，至于什么才是好，参考behance dribbble 站酷首页推荐，你觉得好的设计作品别人也会觉得好，审视一下自己距离「好」还有多远的距离，不光是作品本身要好，自己的作品集本身的设计也要足够好！这里审美很重要，你需要知道什么样的设计才是好的设计。
方法2、重点突出
因为面试官不会仔细看你的作品文字的，所以就算你写了很多思路大概率也不会看，但这并不是说你不写文字，而是要精简，让重点信息足够一目了然
方法3、图海战术
一般来说，作品多的比作品少的胜算高一些，因为你的作品足够多，因为企业招聘需求是有区别的，有的是需要找包装设计，有的是运营设计，但是你的作品集不会针对每一个职位单独定制，所以全面的展示作品会增加自己不同亮点被展示的概率
另一方面，做的多的人，一般质量也不会太差，因为大力出奇迹，量变引起质变。公司也都喜欢努力奋斗型。
方法4、如果可能，增加自己的一些获奖经历
毕竟这些奖项也是变相的信任背书，也能从侧面证明你的实力
方法5、如果可能，最好把自己尝试的过程稿也放一些
因为大部分的作品都是放成品，甚少有作品回放自己的过程，但是过程本身很重要，如果一个设计过程中你做了大量的尝试，被人看到了之后，会对你的成品设计有更好的印象！也会觉得你很爱吃苦。要知道，一个好的设计都是尝试出来的结果，但是却很少有人把过程展示出来！
方法6、体现作品的原创性！
这一点也是面试官很关心的一个因素，如果你的作品是团队协作完成的，尽量也可以写上，因为一般在公司大家都是团队作战的，这里也建议尽量放那些大部分是自己独立完成的作品。证明自己是原创的重要方式就是放创作的过程。但每个作品也可以有一定的标注。
第三步：让面试官有想要约你的冲动！
如果第二部能足够好，基本上就已经成功一半了，但如果你可以更进一步，那就是临门一脚了。
方法1、如果你已经有谈好的offer，那完全可以写在简历或者作品集里啊！
面试官一看，你是香饽饽，大家都抢着要，不下手快点就没有了。于是立刻邀请你去面试，想面试官说：我已经有人预定了，名额不多了，我很抢手的！
方法2、简历或作品中，想办法体现出你肯吃苦，出活快，什么都能做！
比如你可以把不同的设计作品 标注上所用的时间 ，有经验的设计师一看就知道你的段位了
在自我介绍模块中不要说自己肯吃苦，而是要用实际的案例说明，比如某个项目背景介绍中，强调加班了多久。。。。各种拼命干的既视感
方法3、打消面试官的各种顾虑
比如，是不是和团队融合度不够？介绍自己的时候可以显示自己人缘好
比如，是不是不踏实，来几天就想换工作？ 作品集可以体现几个相对长期的作品案例。
之前写过一篇回答，关于投简历和简历制作方面的一个回答，可能对你有帮助！
