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内向的人适合什么工作?

2016-04-07知识

内向的人并不是干什么都吃亏。真正让你吃亏的,是脑子不好使,以及达到目标的方式不适合你。

作为一个超级内向的人,给同样内向的人分享点重要经验。这些经验是在长时间对自己的撕扯中得到的(哈哈,这个描述好琼瑶啊),想明白之后,豁然开朗。

从小到大我都特别内向。几个片段就能形容我内向的上半生:

  • 上自习找角落坐;
  • 特不喜欢不熟的人聚会,参加了也极度不适,会跟着别人笑但是都不知道笑点在哪;
  • 强行附和别人的话题,皮笑肉不笑的尬笑比哭还难看;
  • 不会讲客套话,不说话就是闷葫芦,一说话就容易说错话,所以还是别说了;
  • 面对不讲理的人,通常选择不说话,但是会被别人视为软弱;
  • 偶然被要求讲两句,但真的特么的没什么可讲的;
  • 想找人帮忙很难开口,能自己查信息的基本不找人问;
  • 总是不能争取到自己想要的,总是以自己吃亏为结局;
  • 就算尿尿,身边人多了都容易尿不出来
  • 我的内向,大概就是类似的表现。

    在很长一段时间内,我都因为自己内向而自卑,自责,恨铁不成钢,也羡慕那些善于交际的人。

    因为在我眼中,善于交际的人,总能更容易的办成一些事,总能更容易的得到帮助,总能身边簇拥着一堆朋友,总能更快的得到晋升。

    于是我决心改变——然而这是噩梦的开始。

    比如,我开始尝试在聚会中提议举杯,并且说上几句。你可能觉得这事儿还用练习么,这有什么复杂的。对于内向的人来说,真的特复杂,至少我是这样。

    为了提出举杯庆祝,我饭都吃不好,我得全程观察别人在说什么,我得反复斟酌什么时机适合提出举杯,我还得找一个能让自己说话被别人听到的时间空档,与此同时我还得再复习一下我要说的话,我的举杯理由和话术。

    我知道这很滑稽,但是别笑,对于一个内向的人来说,内心世界就是这么纠结到令人发指。

    在强行把提议举杯变成「任务」之后,我发现我的行动极其笨拙,既掌握不好举杯时机,说的话也一点都不漂亮,总之非常尴尬。——而善于交际的人,提议举杯的时机总能恰到好处,简直浑然天成。

    于是在我内心深处就得到了一个结论:内向的人干啥都很吃亏——外向意味着成功。但自己内向是天性使然,我也无能为力。用王小波的话说,就是:无能的愤怒。

    思维的转折点发生在一件小事上。那时候我还在一家公司上班(广告公司),通常我在公司是没啥话语权的,但那次在和老板沟通方案之前,我做了不一样的事情,说来简单,就是做了一些基础的数据调查。

    结果是,我在和老板沟通方案的时候极其顺利,极度舒适,简直容光焕发。当老板提出和我不一样的想法的时候,我有足够的客观数据支撑,证明我的方案是对的。1对1的沟通场景,也让我觉得非常游刃有余。

    于是,我得到了一个重要的结论:内向的人并不是干什么都吃亏。真正让你吃亏的,是脑子不好使,以及达到目标的方式不适合你。

    还好我得到这个认知的时候,才20岁出头。这两点咱们具体说说:

    1.脑子不好使才是让你吃亏的真正原因

    「脑子不好使」这个说法有点模糊,我们说的更明确点就是:如果你想在做事情的过程中获得主动权,那么你需要: 有理有据。

    甭管你是和老板沟通,还是同事沟通,如果所有人都在脑补的说出自己的意见,结果是什么?结果是:地位高的人胜出(老板);嗓门大的人胜出(同事)。

    反过来,如果你的老板在说A方案「肯定好」的时候,你拿出来被自己验证过的数据,A方案转化率12.5%,B方案转化率37.6%,结果会怎样?世界都安静了对么,谁都得尊重客观数据不是么。

    所以真相是这样,真正让你「说不过别人」的,并不是因为你内向,而是因为你压根就拿不出支撑自己结论的数据和理由,你也没有逻辑清晰的思路。所以你才会在沟通中很吃亏。

    把吃亏的原因归因于内向,这特么就是一个归因错误啊。以至于说自己内向,会演变成自己的「护身符」,以回避自己脑袋不好使的残酷现实。

    有了这个认知之后,我把大量的时间用在「行动,思考,把事情搞清楚」上。然后,所谓内向的影响再也没出现过。

    因为我可以用温柔的语言告诉沟通对象,你错了,你为什么错,我对了,我为什么对——我所有的沟通,都是建立在事实的基础上的。

    2.达到目标的方式不适合你,是让你吃亏的原因

    道理很简单,你是一个打乒乓球的高手,但是你非得挑战NBA,这就是一个作死的行为。

    芒格说:必须弄清楚你有什么本领。如果你们要玩那些别人玩的很好而你们一窍不通的游戏,那么你们注定会一败涂地。那是必定无疑的事情。你们必须弄清楚自己的优势在哪里,必须在自己的能力圈之内竞争。

    如果想在较不擅长的领域中取得成功,那生活可能会过的一团糟。

    比如,前面我提到的自己的例子,我在尝试练习在聚会中提议举杯庆祝,我为什么要这么做呢?因为我曾经根深蒂固地认为:只有变成一个看起来会交际的人,才能获得别人的认同和好感。换句话说,我认为这是达到目标的唯一方式。

    实际上,真正能获得有效帮助的人,是那些可以为对方也同样提供帮助的人。

    如果你的目标是和厉害的人建立关系,那应该靠真诚和实际的互助来达到目标,而不是看起来的会交际。至少,会交际不是唯一的方式。如果你更擅长1对1的沟通,那就没必要非得要求自己在很多人面前眉飞色舞。

    所以,内向的人并不是不适合做销售,做销售的方式有很多种,你完全可以因为为客户提供顾问式服务,以真诚和为他人着想获得客户的认可,能说会道并不是成为一个优秀的销售人员的唯一因素。只是销售风格的不同而已嘛。

    所以:内向的人,想清楚自己的目的,然后用适合自己的方式达到自己的目标就好了。千万不要一上来就预设枷锁,和自己的劣势硬刚了。

    再说一次:内向的人并不是干什么都吃亏。真正让你吃亏的,是脑子不好使,以及达到目标的方式不适合你。

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