建议： 先叫停，后诊断，再辞职 。
请别误会，这么建议，不是让你不顾身体状况无条件忍耐。无论什么样的工作，都不如健康重要。所以， 如果抑郁情况已经很严重，请直接辞职 。如果只是有一些抑郁情绪，还没那么严重，可以往下看，先理性分析再做决定。
（1）先叫停
题主的问题缺乏详细的信息描述，比如是自己感觉有点抑郁，是经医生诊断为抑郁，比如可能是什么负性事件导致了抑郁……
所以我建议， 先暂停手头的工作，休假一段时间，观察一下 。
脱离工作环境后，你远离了上下级关系、工作压力等刺激源，情绪和感受就可能发生变化，也许过几天，抑郁表现就消失了。
（2）后诊断
当然，你的具体情况只有你自己最清楚。如果休假后，各种抑郁情绪还是一直不减轻，建议： 去医院的精神科或心理科找医生看看，找到抑郁的原因。
据我了解（我的父母都曾抑郁），抑郁的原因很多，比如：
注意，这里不是让你对号入座，只是说明可能有各种原因导致抑郁。具体到你的情况，求助专业医生更好。
走专业途径，明确抑郁的原因，对你梳理自己与工作的关系很有帮助。
（3）再辞职
如果经过诊断、分析，发现的确是工作中的各种负性事件导致了抑郁，并且这些事件植根于工作环境，没有办法消除（如恶毒的领导、高强度的加班文化等），那就选择辞职就好了。
最后，再重申一遍：身体重要，先照顾好自己，再论其它。
