可以算，但这种「不劳而获」不会被嫌弃，反而会被欣赏！
这个问题很有意思，通常只有不是格斗、挑衅的「请教」都是与向他人学习有关。新人小白工作技能的请教、经验不足者向经验丰富的前辈请教、下属向领导请假…不管是哪一类，都是在直接学习别人的智力成果和技能，吸收消化后变成自己的；请教者确实是不比通过亲自实践就可以得到传授（且通常不必「交学费」），表面上貌似是「不劳而获」而实际上请教者也是「劳动获得」的过程；对于请教者的学习精神还是要给予鼓励和赞赏的，被请教的人无论你是谁也请尽力帮助请教者，分享是一种美德，可不是吗？「教学相长」——相信通过知识传授也可以检验自己教授别人的技能，也可以获得分享的快乐！
送人玫瑰，手有余香。
