周六晚，香港入境處處長郭俊峰、勞福局副局長何啟明、入境處總主任鄭煒森、入境處高級主任陳有基出席關於高才續簽及各類人才政策的講座。
圖片來源：點新聞
開場先是介紹了高才通推行一年以來的成績：自2022年12月推出至2023年12月31日，共64,820宗申請，50,612宗獲批。
之後詳細講述高才通的稽核準則、逗留期限、續簽要求。這部份我們寫過很多了，放在文章最後。
其中回應的重點問題小諾也給大家整理出來了，感興趣的朋友建議點贊收藏！
整場問答下來，彈幕瘋狂在刷「鉆空子大會」。各種出乎意料的情景，一度把台上的幾位高管問懵。有種一方期待攜手共赴美好未來，一方只想不居港/不工作輕松永居的趕腳。
中途甚至有個問題是這樣的：
丈夫2年高才通獲批，妻子作為受養人；
妻子2年高才通獲批，丈夫作為受養人；
妻子續上3年優才，丈夫作為受養人。
2+2+3，滿7年了，能不能永居？
真的是聰明過頭了~
可能原先入境處根本不知道高才通們這麽「聰明」，感謝這麽多百轉千回的問題，回去要連夜開會修改細則了……
整場下來，續簽遵循兩個邏輯：
① 開公司：
對香港經濟有貢獻，有業務、場地、報稅
② 受雇：
職位為本科水平，薪資2萬多算是「靠譜」
不管材料好不好看，真實擺在第一位！不要有太多的花花腸子~ 如果發現虛假材料，一經定罪最高判監14年！
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