選調生指招錄應屆生到基層工作，作為領導幹部後備人選的群體的簡稱。
——以上出自某百科。
選調生包含：中央選調生、定向選調生、普通選調生。
這三類選調生，都需要下基層工作，但差別就在於下基層之後的調任。
中央選調生下基層若幹年後，可以調入國家部委工作……
定向選調生下基層若幹年後，可以調入省直、市直、縣直單位工作……
普通選調生下基層若幹年後，看考生造化……
至於組織、人事部門，會不會對選調生進行重點培養，甚至作為領導幹部後備人選，各省對選調生的重視程度不一樣，出台的政策也不同，但比較明確的不同，就在於調任政策的不同。
央選、定選，的確可以先選再調（上級調），普選一般是「選而不調」，缺少明確的政策保障。
所以在選擇考選調生的時候，務必仔細研讀招錄公告，多向師兄師姐打聽本省選調生的培養政策。
例如燴面省普選公告明確指出，碩士研究生可以分配到縣（市、區）直工作。
河南省2022年選調生公告
普通類選調生正式錄用後，由各省轄市黨委組織部結合工作需要，統籌分配到各縣（市、區）工作，其中，本科生分配到缺編的鄉鎮機關工作， 碩士、博士研究生分配到缺編的縣（市、區）直機關工作。
有些省針對普選，在遴選有定向崗位招錄，普選工作滿2年就可以參加。
甚至還有一些省，普選優先轉四級主任科員，優先進鄉鎮班子……
但排除一些省的政策，大體上可以這麽說，央選、定選和普選最大的差別，就在於能否調任，就像燴面省選調生公告所寫 「本科生分配到缺編的鄉鎮機關工作」 。正如很多人所說， 「普選就是換了個名頭，招鄉鎮、街道公務員」 。
至於說上級機關培養，你暫且聽聽罷了，每年招大幾百、上千普選，你覺得有多大機率，組織、人事部門會真正跟蹤管理，重點培養每個普選幹部？
就算是央選、定選，進了公門還是少提選調生身份，選調生只不過是一個比國省考更容易進入公門的渠道，別把這種身份繫結為 「領導幹部後備人選」 。
畢業生是考選調生好還是考公務員好？
根據以上分析，我們大致認為
央選=基層工作兩年+調任部委
定選=基層工作兩年+調任省直、市直、縣直
普選=鄉鎮、街道公務員
那麽考選調生和考公務員的區別一目了然，既不能籠統的說，考選調比考公要好，也不能說更差。
如果你直接考入部委，那麽和央選差不多
如果直接考省直、市直、縣直，那麽和定選差不多
如果直接考鄉鎮、街道公務員，那麽和普選差不多
換言之，從發展前景上看，有能力直接考入市直機關，當然比考普選要更好；有能力直接考入部委的，當然比省直定向要好；有能力直接考入省廳機關的，當然比市直定向要好。
千說萬說，同級別和層次的選調生和公務員，進入體制的發展前景差別不大，別太把選調生這個光環當回事！
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