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選調生與公務員的區別有哪些?

2023-12-22新聞

選調生指招錄應屆生到基層工作,作為領導幹部後備人選的群體的簡稱。

——以上出自某百科。

選調生包含:中央選調生、定向選調生、普通選調生。

這三類選調生,都需要下基層工作,但差別就在於下基層之後的調任。

中央選調生下基層若幹年後,可以調入國家部委工作……

定向選調生下基層若幹年後,可以調入省直、市直、縣直單位工作……

普通選調生下基層若幹年後,看考生造化……

至於組織、人事部門,會不會對選調生進行重點培養,甚至作為領導幹部後備人選,各省對選調生的重視程度不一樣,出台的政策也不同,但比較明確的不同,就在於調任政策的不同。

央選、定選,的確可以先選再調(上級調),普選一般是「選而不調」,缺少明確的政策保障。

所以在選擇考選調生的時候,務必仔細研讀招錄公告,多向師兄師姐打聽本省選調生的培養政策。

例如燴面省普選公告明確指出,碩士研究生可以分配到縣(市、區)直工作。

河南省2022年選調生公告

普通類選調生正式錄用後,由各省轄市黨委組織部結合工作需要,統籌分配到各縣(市、區)工作,其中,本科生分配到缺編的鄉鎮機關工作, 碩士、博士研究生分配到缺編的縣(市、區)直機關工作。

有些省針對普選,在遴選有定向崗位招錄,普選工作滿2年就可以參加。

甚至還有一些省,普選優先轉四級主任科員,優先進鄉鎮班子……

但排除一些省的政策,大體上可以這麽說,央選、定選和普選最大的差別,就在於能否調任,就像燴面省選調生公告所寫 「本科生分配到缺編的鄉鎮機關工作」 。正如很多人所說, 「普選就是換了個名頭,招鄉鎮、街道公務員」

至於說上級機關培養,你暫且聽聽罷了,每年招大幾百、上千普選,你覺得有多大機率,組織、人事部門會真正跟蹤管理,重點培養每個普選幹部?

就算是央選、定選,進了公門還是少提選調生身份,選調生只不過是一個比國省考更容易進入公門的渠道,別把這種身份繫結為 「領導幹部後備人選」

畢業生是考選調生好還是考公務員好?

根據以上分析,我們大致認為

央選=基層工作兩年+調任部委

定選=基層工作兩年+調任省直、市直、縣直

普選=鄉鎮、街道公務員

那麽考選調生和考公務員的區別一目了然,既不能籠統的說,考選調比考公要好,也不能說更差。

如果你直接考入部委,那麽和央選差不多

如果直接考省直、市直、縣直,那麽和定選差不多

如果直接考鄉鎮、街道公務員,那麽和普選差不多

換言之,從發展前景上看,有能力直接考入市直機關,當然比考普選要更好;有能力直接考入部委的,當然比省直定向要好;有能力直接考入省廳機關的,當然比市直定向要好。

千說萬說,同級別和層次的選調生和公務員,進入體制的發展前景差別不大,別太把選調生這個光環當回事!

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