桐廬。視覺中國 資料圖
根據「桐廬釋出」1月22日訊息，浙江省桐廬縣人社局出台來桐大學生就業創業細則，包括大學生先落戶後就業，大學生在桐就業創業購房首付補貼，應屆畢業生生活補貼，一次性創業社保補貼，就業紅包，高校畢業生一次性臨時生活補貼等16條措施。
根據【細則】，全日制普通高校專科及以上學歷畢業生（35周歲及以下）、碩士研究生（45周歲以下，不含45周歲）、博士研究生（55周歲以下，不含55周歲），可享受「先落戶、後就業」政策。
對在桐廬縣就業創業並繳納社會養老保險、公積金或個人所得稅的全日制本科及以上大學生和在桐院校全日制大專畢業生，在本縣行政區域範圍內首次購買新建商品住宅、安置房的，給予每戶最高15萬元的購房首付補貼，其中，C9聯盟高校本科畢業生補貼15萬元、雙一流高校本科畢業生補貼12萬元、其他高校本科和在桐院校全日制大專畢業生補貼10萬元。
對來桐工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員、外國人才）發放生活補貼，其中本科1萬、碩士3萬、博士10萬元。生活補貼分兩筆發放，每筆發放50%，連續參保滿6個月（不含補繳），發放一筆，連續參保滿12個月（不含補繳），發放一筆。應屆大學畢業生在桐廬工作滿3年後，再給予相同額度的一次性生活補貼。
以下為來桐大學生就業創業細則16條措施：
1大學生先落戶後就業
全日制普通高校專科及以上學歷畢業生（35周歲及以下）、碩士研究生（45周歲以下，不含45周歲）、博士研究生（55周歲以下，不含55周歲），可享受「先落戶、後就業」政策。
2大學生在桐就業創業購房首付補貼
對在我縣就業創業並繳納社會養老保險、公積金或個人所得稅的全日制本科及以上大學生和在桐院校全日制大專畢業生，在本縣行政區域範圍內首次購買新建商品住宅、安置房的，給予每戶最高15萬元的購房首付補貼，其中，C9聯盟高校本科畢業生補貼15萬元、雙一流高校本科畢業生補貼12萬元、其他高校本科和在桐院校全日制大專畢業生補貼10萬元。
3應屆畢業生生活補貼
對來桐工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員、外國人才）發放生活補貼，其中本科1萬、碩士3萬、博士10萬元。生活補貼分兩筆發放，每筆發放50%，連續參保滿6個月（不含補繳），發放一筆，連續參保滿12個月（不含補繳），發放一筆。應屆大學畢業生在桐廬工作滿3年後，再給予相同額度的一次性生活補貼。
4大學生創業場地扶持政策
畢業5年內的普通高校畢業生（含在杭高校在校生）在桐廬縣範圍內新創辦企業（首次申請須在畢業5年內），法人在該企業繳納社保（在校大學生社保繳納不作要求），且大學生創業團隊核心成員個人出資總額不低於註冊資本的30%。經評審可免費入駐大學生創業園，因客觀條件無法入駐大學生創業園且在桐租賃創業場地的，可視為入園計畫，按實際租賃費用給予補貼，補貼金額每年最高不超過1萬元，補貼期限最多不超過三年。
5大學生創業創新計畫資助
畢業五年內的普通高校畢業生（含在校生），在桐廬縣範圍內新創辦企業，法人連續繳納社保（不含補繳）滿6個月及以上，且大學生創業團隊核心成員個人出資總額不低於註冊資本的30%（在校大學生新創辦企業須註冊滿6個月及以上，對在校大學生的社保繳納不作要求）。參加我縣舉辦的大學生創業大賽以及大學生創業計畫經創業創新計畫資助評審的，給予最高20萬元的計畫無償資助。
6一次性創業補貼
在校大學生和畢業5年以內高校畢業生在桐廬縣初次創辦企業或個體工商戶，且創辦時間在2023年2月1日以後，擔任法定代表人、執行事務合夥人、個人獨資企業投資人、經營者或負責人，自創辦之日起正常經營6個月以上，可享受一次性3000元補貼。
7一次性創業社保補貼
在校大學生和畢業5年以內高校畢業生在桐廬縣創辦企業或個體工商戶，擔任法定代表人、執行事務合夥人、個人獨資企業投資人、經營者或負責人，並在桐廬縣以靈活就業人員身份連續繳納社會保險費或由其創辦的經營實體為其依法連續繳納社會保險費12個月以上，可享受一次性5000元補貼。
8創業帶動就業補貼
在校大學生和畢業5年以內高校畢業生，在桐廬縣創辦企業或個體工商戶，擔任法定代表人、執行事務合夥人、個人獨資企業投資人、經營者或負責人，並帶動3人以上就業（不含補貼物件），且為其依法同時連續繳納社會保險費滿12個月，可享受每年2000元補貼。在帶動3人就業基礎上，每多帶動1人並依法連續為其繳納社會保險費12個月以上的，可再享受每人每年1000元補貼；每年補貼總額不超過2萬元，補貼期限最長不超過3年。
9個人創業擔保貸款貼息
在校大學生或畢業五年內的高校畢業生可申請50萬元以內（含）的創業擔保貸款，對符合條件的大學生創業計畫實行全額貼息，予以貼息的貸款利率最高不超過貸款合約簽訂日的LPR+50BP，貸款期限累計不超過3年且貸款次數累計不超過3次。連續三年營收累計達300萬元以上，按照同等標準再次給予貼息。
10小微企業（社會組織）新招用高校畢業生社保補貼
營業執照註冊地址在桐廬縣且納入國家市場監督管理總局小微企業名錄的企業，社會組織法人登記證註冊地址在桐廬縣的社會組織，新招用畢業2年以內高校畢業生（不含本單位法定代表人、負責人），可享受補貼物件為高校畢業生實際繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費和失業保險費之和，最長不超過12個月。浙政辦發〔2023〕53號檔發文之日後以單位形式參保的個體工商戶新招用畢業2年內高校畢業生且符合條件的，可參照企業同等享受小微企業（社會組織）新招用高校畢業生社保補貼。
11高校畢業生到中小微企業就業補貼
畢業2年以內的高校畢業生被註冊地址在桐廬縣的1000人以下企業（不含本企業法定代表人、負責人）新招用，在同一單位依法連續繳納社會保險費滿12個月且薪資收入低於上年度杭州市全社會在崗職工平均薪資，每連續繳納社會保險費12個月給予2000元的補貼，累計不超過3年。
12高校畢業生到三類企業（養老、家政服務和現代農業領域）就業創業補貼
畢業5年以內高校畢業生在桐廬縣「三類企業」就業，並由該企業為其連續繳納社會保險費滿12個月，可享受每年1萬元補貼，不超過3年。
在校大學生和畢業5年以內高校畢業生在桐廬縣初次創辦，且擔任法定代表人、執行事務合夥人或個人獨資企業投資人的「三類企業」，帶動就業2人（不含法定代表人、執行事務合夥人或個人獨資企業投資人）以上，為其同時依法連續繳納社會保險費均滿12個月，且自創辦之日起正常經營，可享受第1年5萬元、第2年3萬元、第3年2萬元補貼。
13就業紅包
2020年1月1日起被我縣用人單位招用（含個體工商戶）的桐廬籍市民，且首次參加我縣職工養老保險（含機關事業和企業）並在其它地區沒有參保記錄，可從參保之月起1年內申領標準為每人一次性1000元的就業紅包。
14高校畢業生一次性臨時生活補貼
桐廬縣生源畢業年度困難家庭高校畢業生和就業困難高校畢業生，畢業年度內在桐廬縣登記失業，可享受一次性1000元補貼。
15高校畢業生靈活就業社保補貼
畢業2年以內的高校畢業生在桐廬縣從事靈活就業，辦理靈活就業登記並以靈活就業人員身份在桐廬縣繳納社會保險費，可享受實際繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費之和的50%的補貼，補貼期限不超過3年，核定補貼的繳納基數不超過全省上年度非私營和私營單位就業人員加權平均薪資。
16杭州市大學生傑出創業人才培育計劃
對入選杭州市大學生傑出創業人才培育計劃的人員給予50萬元培育扶持資金，其中40萬元為資助資金，10萬元為進行境外高端參訪和培訓的資金。
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