新征程上有人「旌旗獵獵千帆競」，踔厲奮發，篤行不怠；有人萎靡不振「躺平」，安於現狀，久而久之，會生理想松懈、胡思亂想的「心理病」，會積停滯不前、畏首畏尾的「渙散病」，會染挑三揀四、滿腹牢騷的「慵懶病」，都是對自身的不負責，對社會治理效能的拖累，對黨和政府公信力的損害。
究其「病理」深層之因，當以良藥用之，三味齊下，提神振氣。領導幹部應堅持察表析裏、把脈問診，重新煥發奮進的誌氣、骨氣、底氣，自覺地站起來，幹起來。
祛「心理之疾」。當下，有的幹部受不良風氣侵襲，理想信念滑坡、價值觀念扭曲。鑄牢理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂，堅持以理想信念教育壯骨鑄魂，持續加強黨的理論武裝，把牢思想政治「總開關」，不斷學習黨的創新理論，在政治立場上旗幟鮮明、自覺清醒，縱使狂風驟雨也能天塌不驚；在工作中哪怕千絲萬縷，哪怕難關重重，都不怕腳下沒路，都有清晰的思路、專業的業務技能以達至柳暗花明，實作群眾的期待。
祛「渙散之姿」。有些幹部，擔當情懷和奮鬥激情逐步退化，淪落到稀裏糊塗幹事、渾渾噩噩混日子，不思進取，整日打不起精神、提不起興趣，就像個陀螺「不抽不動」。面對更加艱巨的任務和形勢，要凝聚改革共識，激發實幹偉力，幹部更要積極把握主動權，不斷積累經驗和創新工作方法，提振奮發有為的工作作風，保持昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以飽滿的工作激情投入到事業中。
祛「慵懶之氣」。人生之路上沒有捷徑可走，付出不一定有報酬，但不付出永遠沒有報酬。有些幹部想著未付出，先報酬，對組織交給的任務挑三揀四、討價還價，在重大任務面前拈輕怕重、牢騷滿腹，個人利益想得多、漂亮口號喊得響、為民實事幹得少。需要引導廣大幹部牢記初心使命，始終不忘「來時路」、不停「腳下步」。同時也要關心關愛幹部成長規律，因人而異、因情所需合理安排工作，樹立崇尚實幹實效的政績觀，對照幹部日常考核成果及時「修枝剪葉」，讓無為者、平庸者、懈怠者無投機之處，讓有為者、能為者、善為者有用武之地。
【青海日報】（2024年11月18日 第5版：江源評論）
聲明：以上內容除註明來源稿件外，均為青海日報原創稿件，未經書面授權嚴禁轉載！
