摘要：透過調查結果顯示，盡管大部份受訪者具備商科/財務/經濟類本科（37%）或碩士（46%）學歷，非相關專業的高管仍占受訪者比例的近17%，可以得出的是，財務高管的進階之路上，擁有財務類相關專業的學歷或許很重要但並不絕對必要。然而，我們在分析第一學歷背景時發現，雖然有超過半數（61%）的受訪者第一學歷來自於211/985大學，仍有28%的非985/211且非國外本科畢業的受訪者敲開了晉升之門，這對於非名校畢業的後來者而言或許同樣意味著職業發展的希望。
但無法否認的是，具備相關學歷背景和較高學歷的人才在招聘中意味著更合適的人選以及更低的培育成本，也正因此，名校畢業的財務相關類人才在無論哪種型別的企業中都更受青睞。值得註意的是，在外商獨資/合資企業的新生代財務高管中，商科/財務/經濟類碩士的占比高達57%，鑒於學歷晉升的可能性，這或許也意味著外商獨資/合資企業更願意支持企業內的管理人員在職業道路上持續進步並提供相應的機會，幫助他們在本身持有的學位的基礎上進一步進行學歷上的進修。
總而言之，在高學歷人才充沛的市場上，具備更高更貼合工作內容的專業學位意味著更高的晉升發展可能性和不會被市場淘汰的競爭力，而對於非本專業的人才而言，晉升管理崗位並不是夢。無論是本身具備碩士學歷亦或是在工作過程中繼續修習，相信企業仍會接納那些善於進步、自我提升的高學歷人才。
來源：RGF
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