首先題主的問題本身就有兩個假設:
1、法國人懶;
2、法國GDP高,科技發達。
我會點評一下這兩個假設,並同時假定這兩個假設是正確的,然後給出問題答案,最後再預測下法國這個國家在五年後會變成什麽樣子。
1.法國人懶。
國企非核心技術部門員工、公務員、低技術第三產業從業人員等是懶,還罷工。
但是不代表高收入階層懶,高收入服務業比如企業金融、咨詢等加班加點是常有的事情,尤其是有了一定責任的崗位,周末加班也不是少見的事情-----這類行業沒有太高的技術門檻,面臨外部競爭尤其是隔壁的英國的競爭,收入越來越少、工作時間越來越長。新產業比如IT,在法國基本沒有什麽存在感,絕大部份是被外國公司占領市場,法國拿得出手的只有Criteo、Blablacar兩家,估計你還沒聽說過,工作時間也足夠人喝一壺。這些企業還面臨人才大量流失的情況(兩三年後你再來看馬複制號召美國人來法國工作的視訊,那時候估計會成為此總統的一個大笑點)。
所以在法國這樣的社會金字塔中,大多數處於金字塔基層的人懶還罷工,進而導致法國社會的中低端服務業簡直是災難,根本沒有像樣的快遞、餐飲、商業銀行、生活服務---相信在法國生活的人都能體會基本的生活服務品質是多麽的差和不靠譜。金字塔上層人缺少能僱用他們的企業,工作時間長,收入也不高,大量的人離開法國,人才流失。
2、法國GDP高、科技發達。
GDP遠不能說明一個國家發達的程度,這只是一個供參考的數位而已,比GDP靠譜的指標很多,比如受過高等教育的人口比例,就業率等。
但無論以什麽指標來看,法國在世界範圍來看算相對發達不假,原因是這個國家從二戰後一直到80年代逐步建立了一個相對完善的工業體系並誕生了一批大企業,進而在一些領域保持了優勢,創立了技術和市場壁壘。主要有優勢的行業有: 軌域交通、生物科技、核電、航空制造,勉強再加上一個金融業(債市和再保險)。
所以即使假定法國人懶是真,由於技術壁壘和市場壁壘還在,躺著也在賺錢。這並不是說法國人本身多聰明(事實情況可能剛好相反),或者社會制度多好,而是因為先行者優勢和技術、市場壁壘還在。
所以我們看到在法國國內,很多說自己勞動者每小時創造的價值比德國還高的洗腦打雞血文章泛濫,和頭條上「中國這一XX技術領先美國XX年」出現的頻率一樣高,然而並沒有什麽用,只不過沒想到在中國也有人信這類法國某個不靠譜新聞實習生在無聊的時間裏胡編濫造的雞血文章。
不過留給法國人的好日子已經不多了,在自己的優勢行業越來越受到新興國家的挑戰,比如高鐵,法國已然開始落後,核電、航空的領先地位受到挑戰。
法國更是幾乎沒有新產業,以數位來說,2015年,法國初創企業的融資額度為$1.6Bn, 相當於英國($4.9Bn)的38%, 只相當於中國($49Bn)的3%,就是以人均融資額度來演算法國都徹底落後上述兩個國家。(http://www. ey.com/Publication/vwLU Assets/ey-global-venture-capital-trends-2015/$FILE/ey-global-venture-capital-trends-2015.pdf
所以你別光只看法國的French Tech協會有多聒噪,也別看馬複制總統多麽安利法國的雙創由多牛逼,甚至連「法國成為全球第一創新國家」一類的文章都由法媒發出來洗腦小清新們了。我首先感性的說,我在巴黎這麽久了,除了九區saint lazare的屈指可數的,大部份還是外國企業的牛B企業外,這些宣稱領先世界企業在哪裏?藏在地鐵裏還是在PPT上?然後數位最能說話,高新企業的發展離不開資金,離開資金什麽都是假的,就像汽車的行駛離不開汽油,法國就像一輛汽車,吹噓自己跑了100萬公裏,把全世界都甩到了後面,然後大家看他油表才突然發現,他只用了1.6升的汽油。。。。呵呵。
真正做實事的人都在做而不是說,真正厲害的反而是在反思自己的問題而不是華而不實的在安利自己。
造成新產業缺失的原因在於:
- 頑固的勞工制度 ,在法國,兩年前你可以拿勞工法典當自衛武器,兩年後就可以拿新修訂的法典當啞鈴了,而且你還不一定舉的起來。勞動法法的重量一直在年年增加,而且勞工法的改革方向有一個固定不變的原則:那就是偏袒勞動者,而且有一個萬古不變的判決原則--若是存疑,勞動糾紛的判決必須傾向於對勞動者有利的方向。
企業在自己的主營業務中,只能和勞動者簽訂有苛刻解約條件的永久合約(CDI),有限期合約(CDD)的使用條件很嚴苛(只能在一位CDI員工臨時離開和主營業務臨時增加的情況下簽訂CDD並且時間一共不超過18個月,超過時限自動變成CDI)。
再加上,法國的勞工制度規定了最低薪資制度(SMIC)並且規定這個制度每年不能下降,只能上漲(根據通貨膨脹、物價等指數、以及國家制定的體面地生活的必須物等),這個政策導致了最低薪資一直高於勞動力市場在均衡的情況下的薪資水平,進而導致企業壓制用人需求。
以上兩個原因導致了法國企業不願意雇用人,失業率居高不下(10%),年輕人的失業率甚至高達25%,四個人裏就有一個失業者。在美國和新興國家的夾擊下,法國的企業受到強大的壓力,高技術人才大量外流。
- 守舊落後的融資文化 (法國初創企業的融資,即使是天使輪決大部份也要透過投行:Teaser、NDA、Infomation Memorandum、LOI。。。甚至盡職調查一套財務咨詢大保健走一輪)平均從尋求融資到最後簽訂融資時間在六個月以上,而且融資費用居高不小,融資成功率低,對初創企業來說簡直是災難和不可能完成的任務。連法國的老牌股權投資機構,比如Cathay,Ardian,La Française都已經把絕大部份創投資金轉向國外營運,國內只留下用於企業杠桿收購、固定資產投資、和夾層債的的資產。
- 保守的文化極大阻礙了新產業的發展 。法國人對新的東西天生就有排斥感。一些中國已經習以為常的東西在法國人看來是大逆不道並且很危險的東西。日常生活中大部份法國人對新科技的排斥不用多說,這畢竟是細節的東西。來看看大的吧。法國的經濟活動高度集中在巴黎這一個城市。而這個城市本身很適合搞奢侈品商業,但非常不適合新型產業更不適合年輕人。
為什麽?來看看巴黎城市的構造把。