工作關系，十年前在法國外派工作過半年（巴黎），同事基本都是法國人
首先感覺法國員工的工作效率很高，不拖沓，上班六小時效能很高（八小時工作制，現在貌似是七小時了，但刨掉喝咖啡時間也就是六小時了），上班工作就是工作，很少有人一心多用刷知乎淘寶的。 然後該喝咖啡就去喝咖啡，一般一天三到四次，每次二十分鐘左右，有的就是抽煙什麽的。但二十分鐘一過全部回去上班。
很少加班，工作計劃很詳細，有冗余，所以基本不需要加班。該休假休假，八月休假季一到，辦公室沒幾個人了。辦公室有個小夥兒，20來歲，他說他的休假計劃是沿著比利牛斯山徒步走一遍，去年走了一半，今年打算再走剩下的一半。
老派一點的工程師很嚴謹，工作上會反復檢查，所以出錯機率低，返工少
當時帶我的mentor，相當於我們國內的師傅吧，一個長得特像賈伯斯的大爺，偵錯裝置的時候，每次都準備一個action list，然後幹一樣動作，勾掉一項，然後記錄一下結果，然後再幹一項，有板有眼，一絲不茍，不得不說，幾個月中間，基本沒任何大小錯誤出現。不得不說，從他這學到的這個習慣，幫我後來避開了不少坑。
公司辦公室很少有國內公司喜歡的team building一類活動，只有一次有個同事過生日，他帶來自制的蛋糕來辦公室，大家在咖啡時間給他唱了生日歌，然後一起吃了蛋糕，前後也就15分鐘，當然這說不上好，法國人後來來中國這邊，表示很羨慕中國辦公室豐富的集體活動。
說句題外話，當時同一辦公室同事都看不起的一個是法共黨員，不是因為他的信仰，而是他是個酒鬼，工作拖拖拉拉不認真，呵呵
法國同事也會抱怨巴黎的房價啦，當然好像也沒有誰真正住巴黎的，公司本來就設在巴黎郊區，所以大家一般就往更外買了，基本都到外省了，我去過一個同事家做客，一個小鎮上的2層小屋，房前房後鮮花盛開，搞的挺漂亮，不過開車到公司路上不堵車也將近一小時。當然，他們抱怨歸抱怨，每次來中國出趟差，了解了一下中國的房價，他們都表示很平衡（是的沒錯，十年前的北上廣房價就讓他們表示很平衡了）
法國同事還有一個問題就是正式員工（employee）普遍都是中老年了，比如我mentor這種小50歲的工程師，或者就是掃地大媽，警衛什麽的，年輕人普遍都是派遣工（contrator），公司要開掉一個正式員工那是千難萬難的，所以後來基本只接納派遣工，但話又說回來，實際收入上，派遣工又要比正式工多一些，所以年輕人倒也覺得無所謂。前一陣我還在網上遇到當時的一個同事，問了問還是派遣工狀態，他差不多在那家公司幹了快15年了。
另外再說個扣題的話，題目裏說為什麽法國科技發達，我要說點有些人不愛聽的啦
這家法國公司呢，是通訊業企業，當然來來往往的其實都是一線幹活的工程師而已，不是搞研究的，但是茶水間咖啡機旁邊的小書架上面放的事IEEE，ITU期刊一類的雜誌，好些同事休息時間就在那兒翻著看看，後來國內辦公室麽，茶水間也有個小書架，上面是<婚姻與家庭>，【知音】，【travel】，【國家地理】一類，呃，當然我也蠻愛看的。。。
