滿足下面三個條件的35歲以上程式設計師，公司會搶著要：
- 不只是自己能寫好程式碼，還能影響其他人，讓其他人也寫好程式碼。 也就是說，需要具備技術領導力，能夠讓團隊更高效工作，道理也很簡單，如果只看個人寫程式碼能力，為什麽不花更少的錢去雇年輕一些程式設計師，為什麽要花錢雇你這個35歲的老兵呢？所以，在35歲之前，別讓自己做一個悶頭寫程式碼的人，多培養一下自己和人相處的能力，不要傻X呵呵地覺得自己技術強就夠，人際關系處理不好的人，是沒法獲得技術領導力的。
- 身體好 。沒有哪個公司希望招一個病秧子進去，貢獻還沒來得及做，醫藥費先是一大筆開銷，身體總是生病，也耽誤工作，所以身體不好的程式設計師，大公司不會青睞的，所以，別讓自己35歲的時候一身病。
- 精神狀態好 。態度積極向上的人，才有可能對團隊帶來積極影響，一天到晚抱怨這抱怨那，沒有鬥誌，幹什麽都只看到負面，這樣的人，別管你技術多牛逼，公司也會避之不及。
總結一下，各位程式設計師們，你們要想35歲的時候被公司搶著要，就做到這幾點：
我知道我知道，很多人把再明顯不過的道理擺在他們面前，他們也選擇性失明，他們還會沈浸在自己的世界裏，由他們去吧，讓他們自生自滅，留給正經程式設計師的路也寬一些。
