作為稅務局的一員，仔細給你分析下。
稅務局：
1、待遇福利高。 這個相較於政府部門會高一些，還算可觀，稅收是地方政府財政收入的主要來源，每年完成目標，是會有績效考核獎，這個占收入大頭。
2、上升通道窄。 垂直部門，跟地方政府沒交流，上面人退下來，才能上去。況且稅務鐵軍基數大，領導位子不多。
3、重業務。 稅務局雖是行政部門，但是很註重業務，也就是說你下去查賬還是要點本事的，不然會計都看不起你。工作當中會要學習，考三師（註會、稅務師、司法考試），背政策，稅法宣傳。
4、單純。 與當地政府交流不多，又是業務部門垂直管理。什麽事情都是按總局的政策走，不太熟悉地方政府的套路，比較單純。
5、職務職級不好解決。 19年6月開始職務職級並列，到現在稅務還沒有推行下去，矛盾太多。同級別政府已經進行三輪了。
6、地位不高。 不是政府成員單位，政府開會基本沒什麽話語權，很多事情要靠財政局這位老大哥鼎力支持。
7、能休假，閑暇時間較多。 中下旬事情不多的時候可以休公休假，帶小孩出去旅個遊。周末，節假日到點就休。政府部門有時候忙到有假也沒時間。
政府：
1、加班頻繁。 稅務也會有加班，但是沒有政府那麽頻繁。像組織部這種機構，看見早上4點的太陽是常有的事，當然提撥的機會也大。
2、晉升空間大。 橫向交流機會多，衙門大，級別高。一進單位沒幾年就升副主任科員、主任科員，上面沒位子可以到其他局/部門交流。
3、中心工作壓力大。 凡事找政府，基層拆遷、上訪、城管、鬧事基本都是你的事，重大節假日要高度集中，平常臨時性，突發事情較多。
4、能力得到鍛煉。 面對一攤子中心工作，千錘百煉中磨練你的能力，培養出全面有大局觀的人，這是稅務部門做不到的。知道怎麽為人處事、怎麽解決矛盾、怎麽處理事情，為以後打下基礎。
5、地位高，強勢。 爬到一定位置後，資源人脈無數，到哪都是散發出耀眼的光芒。掌控某一方資源，小孩上學，就業，家人看病，解決工作都有用。當然，能力越大責任也越大。
6、壓抑，復雜。 這個是相對而言的，稅務也有，但是政府裏面工作比較沈重，氛圍比較壓抑。對於我這種不過腦的人來說，過於復雜。
身在稅務局，總的來說，我覺得還是很好的。雖然退休也不一定能夠當個副科，全日制研究生也沒套到四級主辦，但是勝在自由，不用擔心任務完不成，加班也不多，平常休假旅遊出國玩一趟，每天開心就好，也沒想過能不能當領導。
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