為了大家做出更適合自己的決策，小編將會在帶來超多專業的知識盤點以及系列講座，來幫助大家提升認知能力和資訊儲備！
今天為大家請到有著豐富經驗的Vera學姐，為大家帶來 心理學專業 的申請經驗和就業講座幹貨！
嘉賓簡介
Vera
安永 人力資源咨詢
哥倫比亞大學 教育學院 社會組織心理學
一、心理學研究生申請
01
對學校和計畫選擇有什麽建議？
可以介紹一下哥大的心理學碩士計畫嗎？
我對擇校的建議是大家可以選擇一些大城市。我在申請時有看過很多學校，選擇哥大的原因之一是它的 課程安排 可以讓我去選擇一些全職的實習，對以後的工作也很有幫助。
申請哥大社會心理學的人數並不是很多，每一屆在100人左右，而且中國人相對更少。因此大家申請相對來說具有一定優勢，在計畫中大家也可以用獨特的見解去解決問題。
計畫是兩年制，同時也可以選修其他學院的課程。
02
對申請心理學專業有什麽建議？
需要做哪些準備？
①備選院校 ：首先大家要先了解清楚自己的備選學校，做好分析和資訊整理。
②成績 ：大家申請時要註意自己的托福和GRE分數，讓自己在一個合理的區間即可。
③文書 ：結合自己的經歷以及你選擇學校的原因進行打造。大家有社會學、教育學相關的經歷都可以在寫作時進行展示。
03
心理學畢業後有哪些職業選擇？
社會心理學相對來說可以算得上是「萬金油」，大家可以選擇你自己感興趣的職業發展路徑。
就我個人而言，我選擇了較為傳統的 人力資源咨詢 路徑，因為我覺得在回國後工作上依舊可以相通。
其他路徑建議大家可以透過領英，去發現一下同專業的其他人都在從事什麽行業，拓展一下自己的可能性。
二、職業發展
01
目前的工作具體做什麽？解決什麽問題？
我的工作人力資源咨詢，作為乙方，基於不同客戶需求，去解決客戶的問題。我們的客戶可能會有各種各樣的需求與問題，如：
怎樣去改善我的招聘機制，招聘到更多元化的員工？
我給員工的薪酬是否會在行業內更有競爭力？
這也就需要我們去進行調查、收集數據、進行分析，最終為客戶產出報告。
美國現在存在的一個趨勢是「The Great resignation」，跳槽已經成為了一個普遍的趨勢，我們的客戶面臨著怎樣去留住人才、怎樣去找到人才的需求，因此 人力資源 在當今的市場也更為需要。
就我目前對安永的了解，除遠端工作外，會有一些出差的需求，和客戶面談。
02
心理學專業就業需要具備哪些能力？
我個人看來，如果你今後發展是和人打交道的話，溝通能力很重要。很多公司在招聘時共同的key words之一就是有很強的
溝通能力
。
除此之外，團隊合作能力、問題解決能力等其他軟實力也都很重要。
心理學專業就業更重要的是 人際交往能力 ，很多公司在面試時也都希望他們招到的員工是一個「能說會道」的人。
03
心理學專業職業發展路徑是什麽？
以哥大社會組織心理學為例，我覺得可以分為三類：
①甲方：
我的一些同學在百事可樂等公司做 管理分析 的工作，還有一些PhD同學會在一些諸如Google的大公司做咨詢等等。
②乙方：
我大部份的同學在麥肯錫、BCG、四大等公司從事people consulting相關的工作；
剩余小部份同學可能會在一些獵頭公司、或是其他型別的公司從事咨詢等心理學相關職業。
③非盈利性組織&政府 ：人力資源方向。
04
如何拿到國外頂尖心理專業相關職位的offer？
①海投。 首先我覺得最主要的是要多投遞簡歷，大家可以去領英上多尋找一些你感興趣的職業，多尋找合適的資源。
②校友資源 。在領英上尋找工作的同時，大家也可以去聯系自己的學長學姐等資源，嘗試是否有內推渠道。
05
對中國學生在國外找心理方向的工作有什麽建議？
心理學是一門包含很廣泛的專業，包括許多分支。
在本科或是研究生畢業時，工作方面比較傳統的心理學職業就是咨詢，大家在實習時可以註意積累經驗；
而想要繼續深造、進行學術研究的話可以去申請博士。
今天的心理學專業分享講座到這裏就結束啦，有沒有為小夥伴們帶來什麽幫助呢？
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