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工作幹到抑郁了,要不要辭職?

2020-09-22心靈

親愛的打工人朋友,工作幹到抑郁了,千萬!不要直接辭職!

如今的我們,在西方資產階級及其內外代理人的聯合圍剿下,打工人早已經失去工人階級主人翁的地位,我們自嘲為「牛馬」,「柴火」,「炮灰」,「搬磚者」,「排雷兵」。

而實際上,我們也確實如此,資本方為了進一步實作利潤最大化,一步步試探打工人的底線,特別是對於漢族這樣比較能吃苦耐勞的民族,目前資本方已經把打工人的利用率挖掘到極致,所以「996」,「007」也會成為網路熱詞。

在實際計畫中,我們發現會計畫越來越難做,對比三四面前同樣難度甚至更為簡單的計畫,我們發現對於我們一個個體而言,如今面臨著更多幹不完的活,更多解決不了問題,溝通不完的合作方和匯報不完的會議。你在工作中會發現,你越努力,問題越多,壓力越大,挨罵越多,背鍋越多。

為什麽會這樣呢?我在從事工程技術開發的時候,也不太理解。從2023年開始從事計畫經理的工作後,對計畫時間,計畫資源,人力安排等方面有了全面的認識以後,逐漸明白了其中的蹊蹺。

那麽造成如今打工人水深火熱的根源其實很簡單,就是不同的資本方已經開戰!也就是所謂的資本的軍閥混戰,那麽就會最大可能要去壓縮計畫時間,減少計畫資源,嚴控計畫人頭。那麽在這種情況下,對於一個普通的打工人而言,那就是工作量急劇增加,工作工期被極大壓縮!即使是最簡單的吃飯(一碗米飯+一盤西紅柿炒雞蛋),正常15分鐘吃完,現在讓你5分鐘吃完(5碗米飯,沒有配菜),相信再能吃的人也會感覺到惡心,頭痛,吃不下,最後懷疑自己的能力怎麽連個白米飯都吃不完,最後幹到抑郁,有辭職的想法。

也就是資本軍閥混戰的惡果,最後都讓打工人來承擔了。

那麽對於打工的朋友,工作幹到抑郁了,應該怎麽辦呢?徹底躺平,直接辭職,掀翻桌子其實都是不可取的,這些都是魯莽的行為,作為當今世界最為先進的階級——產業工人階級的我們,一定要保護自己,有一定的策略方法。

首先就是要適當調整心態,工作量力而行,前面已經分析了如今你搞不好或者搞地不開心不是你的原因,而是大環境如此,沒有必要埋怨自己,調整心態做好自己認為重要和自己擅長的部門,不要太有功利心想靠一人之力力挽狂瀾。

那麽第二步,既然都覺得抑郁了,需要去醫院掛心理科,和醫生交流自己的狀態,請醫生客觀診斷。同時要把自己精神狀態不佳的情況展示給公司領導,也要告訴家人自己很難受。這時候公司就不會認為是你主觀上不想幹把你裁掉了,即使裁員也是業務問題會給你一定的賠償。

那麽最後,就是聯系聯系認識的朋友,看看哪裏比較適合自己,相對沒有那麽卷也就是業務資金比較穩定的地方,也就是看看有沒有踐行長期主義發展的平台,薪資可以適當低一點,但是工作氛圍和工作節奏一定要好。

親愛打工人朋友,還記得當年大學體育考試跑1000公尺的時候吧,千萬不要逼自己,搞的太累和別人去內卷,你感覺累和抑郁的時候就是你的身體要告訴你要保護自己了,而且這個領域或者工作不是你擅長的,然而體育1000公尺又是必須的,所以面對這種評價你肯定跑不贏別人,這時候你要控制好節奏,不要勉強自己去卷,最好的辦法就是瞄準及格線,考試前一個月每天慢慢跑跑,最後能及格就行了。

混戰肯定會結束,內卷也遲早會停止。而打工人,在這個過程中必須保護好自己,而且要有一定的成長,特別是在認識世界和提前韌性方面。因為,未來一定是,屬於無產階級的英透納雄耐爾!

風雲突變,軍閥重開戰,灑向人間都是怨