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求問建行新成立的惠懂你app營運中心工作內容,待遇和強度?

2022-01-06財經

猜猜看為什麽這個回答下面所有人都只敢匿名?

這個中心跟app沒任何關系,你如果向往互聯網的扁平化、自由、充滿活力、人際關系簡單等等,就不要去了

如果你在這個銀行有關系,或者喜歡體制內那一套,可以去,這裏什麽都缺,不缺的就是給你表演的舞台

發展的話基本上是沒有的,這裏的中層管理幹部人才濟濟,水平、能力、學識都能重新整理你的三觀,加上上升路徑窄,你去了就更沒機會了,所以如果要去先不要考慮發展,若是只圖溫飽,可做棲身之地,做好心理準備,不然落差會很大

福利待遇一般般,比上不足比下有余,跟網點的櫃員薪資拉不開差距,跟體制內勞動強度比不了。至於說工作強度,基本上就是沒有任何產出的耗時長,天天思考的是戰略、目標,一開幹就熄火,然後扭頭180°換個新戰略、新目標,來回折騰。