紐約和倫敦薪資差不多，之前寫過一個英國和香港的工作/薪資對比，希望對大家有用
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先說說工作環境
工作細分不同
相比香港，倫敦和紐約的團隊會更大， 在分工上也更加細致、明確 。因為金融歷史悠久，客戶更加懂行，所以做出來的計畫要更細致，品質也相對更好一些。
對入行的新人來說，倫敦的工作要求可能會讓你的基礎打得更牢一些。當然這也有好有壞，比如analyst就很難有機會去和客戶開會，基本時間都在辦公室工作，比起香港的同事這方面就差了些。
客戶群體不同
在香港，如果是中國員工，基本就是負責大中華區客戶或者紐約的美國客戶， 客戶群體的型別相對集中 。
而在倫敦，要負責 整個歐洲+非洲+中東業務 ，這些可都不是一個國家！！！無論是語言、文化、法律法規、會計準則，甚至連報表格式都有差異。
所以，英國工作的一個好處就是，你會跟不同國家的客戶打交道。雖然開始需要適應，但長此以往所積攢的寶貴經驗，是香港所不能比擬的。
工作氛圍不同
歐洲的工作文化更加 輕松 ，即便是歐洲最累的倫敦！不需要戰戰兢兢的看著老板有沒有沒回家，你也做完了事兒不敢走，7點下班是常態。也不需要提心吊膽怕老板半夜三四點追魂奪命call。
在香港外資投行的投行部工作的話，前2-3年analyst階段，基本每周工作 100小時 是跑不掉的。當然了，也不是時時刻刻都保持著神經緊張的狀態的，雖然工作強度很高，但還是挺多機會可以休息的，所以其實還是能接受和適應的。
再來說說晉升空間
在香港，你可以看到中國人做到 MD和Partner ，站在投行鄙視鏈的頂端。而在英國或者美國，做到高層的中國人都是 相對較少 。那到底是什麽樣的原因造成這種現象？
國外英語母語更有優勢
首先，不得不承認的一點是，在英國/美國投行工作的中國留學生優勢不大，求職與升職以及人際關系處理上也不如英語母語的本地同學。很多時候都是老外說的詞你都懂，但還是很難get到點上。
當然，也有很多同學的適應能力強，融入的快，又或者居住時間長。對於當地文化、風俗習慣、甚至說話的幽默點等能完全get,這方面的劣勢就會少很多。
最後來說說薪資
進入投行工作，另外一個不得不談的就是 薪資 待遇。
投行，作為金融行業這頂皇冠上的明珠，成為無數學生的心之所向。很重要的一個原因就是，投行能夠提供整個金融行業、乃至所有行業當中最具有競爭力的薪資待遇。
據WSO投資銀行報告：
1st Year Analyst是128,000美元；2nd Year Analyst是137,000美元；3rd Year Analyst是169,000美元。
Associate的平均薪資為224,000美元。Senior的薪資相對比較誘人，VP的平均薪資可高達364,000美元。
如果你認為在全球投資銀行業，錢包最鼓的是紐約or倫敦，那就錯了！
論基礎薪資，倫敦、紐約和香港的基礎薪資相差不大。但金融圈的高收入人士，已經跳到了交稅比率的最高上限。
比如倫敦、紐約稅率高達30%-40%！而香港為了留住人才，推出了一系列免稅額政策和稅前扣除計畫，個稅的振幅僅在15%左右。
薪資上面，香港毫無懸念地獲勝了 ，到手收入約是倫敦的2倍 。但也不得不讓人懷疑，如果去除熬到讓人頭禿的 加班費 ，是否還會是現在這樣的局面。
這些諱莫如深的話題，對於身處金融圈的人來說，當然都是高度透明！
不過，職業選擇不能單純考慮稅後薪酬這一要素，還要結合工作前景、職業規劃、家庭等因素綜合選擇，真正適合自己的，才是最好的！
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