IT之家 7 月 9 日訊息，去哪兒 CEO 陳剛發全員信宣布，從 7 月 15 日（下周一）起，每周三、周五， 員工可以靈活選擇辦公地點 。陳剛特意強調，員工按規定混合辦公，「 無需任何申請審批 」。
IT之家從去哪兒官方獲悉，混合辦公的適用人員範圍以 入職 6 個月以上的標準工時正式員工 為主。
去年 10 月，去哪兒開始了為期 9 個月的混合辦公試驗。回收數據顯示，員工對混合辦公的各個維度反饋正面 —— 超過九成的員工認為混合辦公後幸福感有明顯提升 ，員工主動離職率在混合辦公後下降了三成。
去哪兒 COO（營運長）劉連春表示，混合辦公沒有讓公司業績變壞，並且顯著提升了員工的幸福度。那這件事情公司何樂而不為呢？他強調 混合辦公不會影響員工的績效和晉升 。
劉連春還提到，去哪兒是一家旅遊公司，希望員工多出去玩，尤其是一線員工，多去體驗。會玩兒的初始門檻是很高的，需要你具有創意，並且對這個目的地有深入了解。很多偉大的產品都是在休假時產生的。
