公司透過郵寄的方式發放了放假通知書後，由於大部份同事選擇的是不同意。於是繼續上班打卡，一開始頭幾天。大家還都信心挺足的，都說要同公司抗爭到底，一定要爭取到員工自己的合法權益。但是隨著時間的推移，一些人的信心都在慢慢的流失。每天到了公司打完卡後，看著留下來的人，忙忙碌碌，走來走去。而我們被放假的員工無所事事，沒有人管，沒有人問。你來或不來，無足輕重，對公司來說反正我已經給你郵寄了放假通知書。具體你在哪兒跟我沒有關系。慢慢的這種狀況持續時間一長，心裏面越來越焦慮。開始胡思亂想，想著各種各樣的結果跟問題。大家都有一種一拳打在棉花上的感覺。明知道對方的行為是違法的，常常覺得好像是自己做錯了一樣。這簡直是一種精神上的折磨。
在這種狀況下，有好幾個同事不得已接受了公司的條件。也就是1/2N的賠償標準。簽過協定就不再來了。眼看著同伴的數量越來越少，我們剩下的人則更加的不知所措。
每天開啟電腦，由於辦公OA及企業微信都被公司關閉了，也登不上去，了解不到公司最新的訊息。想開啟個網頁吧，還擔心被公司後台監控到，讓公司更有了裁掉你的理由。唉！每天只能對著電腦發呆。
